Dynamicznie zmieniający się rynek pracy sprawia, że do systematycznego pozyskiwania i zatrzymywania w firmie najlepszych kandydatów niezbędne jest strategiczne spojrzenie na wizerunek pracodawcy. Wychodząc naprzeciw potrzebom naszych Klientów, oferujemy usługi z zakresu Employer Brandingu, czyli różnorodne działania ukierunkowane na kreowanie silnej i pozytywnej marki pracodawcy prowadzone zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji.

Oferta ANTAL Employer Branding uwzględnia diagnozę sytuacji pracodawcy, opracowanie strategii działań oraz wdrożenie adekwatnych narzędzi. Realizujemy zarówno zakrojone na szeroką skalę projekty strategiczne, jak i wybrane działania diagnostyczne bądź wdrożeniowe.

Co wyróżnia Antal Employer Branding?

  • Jesteśmy jedyną firmą realizującą kompleksowe projekty Employer Branding z wykorzystaniem bogatej wiedzy z zakresu rynku pracy,
  • Zespoły projektowe składają się z ekspertów z wszystkich dziedzin istotnych z punktu widzenia budowania wizerunku pracodawcy tj. rekrutacji, analizy, komunikacji marketingowej oraz narzędzi IT,
  • Realizując projekty Employer Branding stawiamy na wymierne efekty, dlatego działamy kompleksowo, zawsze poprzedzając działania wdrożeniowe odpowiednimi pracami analitycznymi.

Zakres oferty Antal Employer Branding


Analiza

  • Pełny zakres badań jakościowych i ilościowych,
  • Analiza wizerunku pracodawcy w internecie,
  • Weryfikacja działań konkurencji i sytuacji w branży Klienta,
  • Pogłębiona analiza satysfakcji i zaangażowania pracowników,
  • Zdefiniowanie unikalnych wartości pracodawcy,
  • Audyt kluczowych parametrów związanych z rekrutacją i utrzymaniem pracowników.

Strategia

  • Opracowywanie strategii działań krótko- i długoterminowych,
  • Budowa matrycy celów i parametrów KPI,
  • Dobór kanałów i narzędzi komunikacyjnych względem grup docelowych,
  • Przygotowywanie planów działań i komunikacji,
  • Optymalizowanie budżetów i narzędzi.

Wdrożenia

  • Kompleksowe kampanie w internecie,
  • Działania w mediach społecznościowych,
  • Komunikacja w mediach tradycyjnych,
  • Koordynowanie eventów i aktywności poza internetem,
  • Budowa dedykowanych rozwiązań wspierających komunikację wewnętrzną.

Złóż zapytanie ofertowe

Przemysław Broniszewski

Jest odpowiedzialny za rozwój biznesu związanego z projektami Employer Brandingowymi we wszystkich obszarach działań Antal.
Psycholog społeczny, ekspert od nowoczesnego marketingu oraz rozwiązań Digital Transformation. Absolwent Wydziału Psychologii SWPS, a także Kolegium Zarządzania i Finansów SGH. Doświadczony konsultant i menedżer. Pracował zarówno dla dużych korporacji, jak i przy projektach konsultingowych, realizowanych przez nagradzane agencje marketingowe i doradcze. Certyfikowany kierownik projektu oraz trener biznesu.
W codziennej pracy łączy aspekty marketingowe, sprzedażowe i techniczne. Specjalizuje się w wspieraniu nowych przedsięwzięć i rozwiązań, które wymagają szerokich działań projektowych, wdrożeniowych, zmiany procesów i procedur oraz dobrego podejścia analitycznego/ eksperckiego. Realizuje działania zarówno konsultingowe, strategiczne, jak i wdrożeniowe, przy których istotne jest holistyczne podejście do biznesu, procesów i zarządzania.

przeczytaj biozwiń opis

W przypadku zainteresowania współpracą w zakresie realizacji projektów Employer Brandingowych zapraszamy do kontaktu:

Złóż zapytanie ofertowe

 

Witaj ponownie!

Od czasu Twojej ostatniej wizyty pojawiło się 26 nowych ofert na hasło
Informatyk SAP Warszawa

Możesz podejrzeć je tutaj