Współpraca w ramach prowadzonego projektu przebiegała z należytą starannością, rzeczowością i profesjonalizmem. Rekomendowani kandydaci byli dobrze dopasowani do oczekiwanego profilu kompetencyjnego, jak i kultury organizacji, dlatego też projekt zakończył się sukcesem w założonym harmonogramie projektu.

Krzysztof Krempeć Mercor

Zobacz oryginalny dokument
Rekomendujemy Antal jako zaufanego partnera w procesach rekrutacyjnych, zwłaszcza w przypadku wysokich wymagań, które muszą spełnić kandydaci oraz potrzeby zweryfikowania ich.

Andrzej Niziołek, Country Manager Commvault

Zobacz oryginalny dokument
Zespoł Antal odznacza się wysoką skutecznością rekomendując kandydatów o wysokich kompetencjach, dopasowanych do profilu stanowiska, a także do kultury organizacyjnej. 

Małgorzata Podrażka, Menedżer ds. Rekrutacji Prudential

Zobacz oryginalny dokument
Rekrutacja, prowadzona przez Antal, przebiegła sprawnie i skutecznie. Zakończyła się w styczniu złożeniem oferty pracy rekomendowanemu kandydatowi. Efekt tej współpracy pozwala nam na rekomendację firmy Antal jako skutecznego partnera biznesowego.

Aneta Rosik, HR Business Partner Axa Direct

Zobacz oryginalny dokument
Usługi świadczone przez Antal są profesjonalne i spełniają nasze oczekiwania. Dzięki wsparciu ze strony Antal rozpoczęliśmy współpracę z kilkoma wykwalifikowanymi pracownikami.

Marcin Pluta, Członek Zarządu Sollers Consulting

Zobacz oryginalny dokument
Firma Antal w dotychczasowej współpracy wykazała się szeroką bazą kandydatów, szybkością w zakresie prezentacji Kandydatów spełniających profil stanowiska oraz sprawną organizacją przy finalizowaniu rozmów rekrutacyjnych z wybranymi przez nas kandydatami.

Jacek Chmiel, Dyrektor Techniczny Altkom Software & Consulting

Zobacz oryginalny dokument
Projekt zakończył się pełnym sukcesem. Po krótkim czasie, w którym poznaliśmy własne oczekiwania Antal Int. Przedstawił kilkunastu kandydatów odpowiadających profilowi pracowników, których poszukiwaliśmy.

Maciej Ostrowski, Dyrektor Departamentu Sprzedaży Dom Maklerski TMS Brokers

Zobacz oryginalny dokument
Jako firma, byliśmy całkowicie zadowoleni z profesjonalizmu i jakości usługi. Dzięki szerokiej wiedzy Antal dotyczącej sektora ubezpieczeń, mogliśmy poznać najlepiej wykwalifikowanych kandydatów w danych obszarach kompetencji.

Colin Turner, Dyrektor Oddziału Prevoir

Zobacz oryginalny dokument Zobacz polskie tłumaczenie
Pani Małgorzata przedstawiła nam dostępne na rynku narzędzia, pomogła w wyborze takiego, które było najbardziej dopasowane do naszych potrzeb. Na etapie testowania i feedbackowania działania były prowadzone w sposób profesjonalny i bezpieczny dla kandydatów oraz naszej organizacji

Paulina Pindor, HR Generalist e-commerce services

Zobacz oryginalny dokument
Nasze doświadczenie wynikające ze współpracy z firmą Antal pozwala nam rekomendować tę firmę wszystkim ceniącym terminowość, profesjonalizm oraz rzetelność wykonywanych usług. Dotychczasowe bardzo pozytywne doświadczenia skłaniają nas do dalszej współpracy.

Andrzej Skrzypczyk, Sales & Marketing Manager PL/EE Smith&Nephew

Zobacz oryginalny dokument
Kompleksowy zakres informacji dał nam pełny obraz możliwości i obszarów rozwojowych każdej z osób przedstawionych na finalnej liście kandydatów. Pogłębiona analiza potencjału pozwoliła nam podjąć właściwą decyzję i zmaksymalizowanie dopasowanie kandydata do kultury organizacyjnej

Izabela Młodzianowska-Zwoźniak, HR Manager Super-Pharm Poland

Zobacz oryginalny dokument
Firma Antal dała się poznać jako solidny pracodawca wywiązujący się terminowo i bez zastrzeżeń z przyjętych zobowiązań, a konsultanci wykazali się dużą wiedzą fachową. Firma potrafi wyjść naprzeciw potrzebom i oczekiwaniom klienta

Andrzej Baron, Dyrektor Zarządzający Abena Polska

Zobacz oryginalny dokument
Firma szybko reaguje na zapotrzebowanie, rekomendacje kandydatów odbywają się szybko. Wiele projektów rekrutacyjnych zakończyło się sukcesem. W krótkim terminie czasu udało się pozyskać odpowiednich pracowników, którzy spełniali nasze wymagania i odpowiadali profilowi przedstawionemu firmie Antal.

Katarzyna Kwiatek, Recruitment Manager Capgemini Polska

Zobacz oryginalny dokument
Z pewnością nawiązanie współpracy z firmą Antal było trafnym wyborem. Szczególnego podkreślenia wymaga fakt, że na każdym etapie realizacji projektu mogliśmy liczyć na dostępność oraz zaangażowanie specjalistów Antal oraz korzystać z ich doświadczenia. Rekomendowani kandydaci byli starannie wyselekcjonowani i dzięki temu większość z nich wpasowała się dobrze w nasze wymagania.

Magdalena Wojtasiak, Group Poland HR Director Faurecia Automotive Polska

Zobacz oryginalny dokument
Nasze uwagi lub sugestie co do proponowanych kandydatów były przyjmowane niezwłocznie, pozwalając na szybkie procesowanie projektu rekrutacyjnego. Z pełnym przekonaniem mogę zarekomendować firmę Antal jako godnego zaufania, solidnego partnera oferującego usługi na wysokim poziomie.

Krzysztof Pindral, Prezes Zarządu Heidelberg

Zobacz oryginalny dokument
Firma Antal jest naszym wieloletnim partnerem w rekrutacji na różne szczeble stanowisk, zarówno menedżerskie, jak i specjalistyczne. Dzięki efektywnej współpracy z Antal, a w szczególności z Panią Anną Piotrowską-Banasiak, która dzięki swojemu ogromnemu zaangażowaniu i profesjonalizmowi oraz znajomości naszej organizacji, pomogła nam pozyskać wartościowych kandydatów.

Adriana Rychter, HR Director APSYS

Zobacz oryginalny dokument
W wyniku rekrutacji prowadzonej z udziałem Antal Sp. z o.o. wybraliśmy kandydata spełniającego nasze oczekiwania i złożyliśmy mu ofertę zatrudnienia. Możemy polecić firmę Antal Sp. z o. o. jako rzetelnego partnera w biznesie. 

Dariusz Poniewierka, Prezes Zarządu Korporacja Ubezpieczeń Kredytów Eksportowych

Zobacz oryginalny dokument
Konsultanci Antal, na każdym etapie procesu rekrutacji, wykazywali dużą inicjatywę i zaangażowanie w proces i poszukiwania odpowiedniego kandydata. Począwszy od ustalenia naszych oczekiwań, przez rekomendację odpowiedniego kandydata, po stały kontakt, aż do złożenia oferty pracy. Podchodząc do pracy w sposób profesjonalny potrafili zbudować relacje oparte na zaufaniu.

Paweł Paluszyński, Prezes Zarządu April Polska Assistance

Zobacz oryginalny dokument
Dzięki doświadczeniu Konsultantów Antal w branży IT, udało się bardzo trafnie określić nasze potrzeby kompetencyjne przy realizacji bardzo trudnego projektu wdrożeniowego. Pomoc Testera z Antal wpłynęła korzystnie na odbiór prac wdrożeniowych oraz przyśpieszyła prace projektowe.

Grzegorz Sobierajski, Kierownik działu informatyki Dozamel

Zobacz oryginalny dokument
Przesyłane przez Antal aplikacje kandydatów są wysokiej jakości. Wszelkie indywidualne potrzeby klienta są uwzględniane. Zlecenia są realizowane w krótkim okresie czasu, przy bardzo dobrej komunikacji ze strony przedstawicieli firmy z różnych jej działów.

Wojciech Palczyński, Dyrektor Trapeze Poland

Zobacz oryginalny dokument
Dzięki profesjonalnej diagnozie potrzeb firmy oraz aktywnemu uczestnictwu w dostosowaniu projektów do indywidualnych potrzeb konkretnych działów, projekty zostały zrealizowane sprawnie i efektywnie

Katarzyna Goral, HR Manager Proama

Zobacz oryginalny dokument
W niedługim czasie po rozpoczęciu projektów Antal przedstawiał kandydatów odpowiadających w pełni profilom pracownika, których poszukiwaliśmy. Spośród przedstawionych kandydatów wybraliśmy osoby, które obecnie u nas pracują

Joanna Tyszka, Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi Grupa Lotos

Zobacz oryginalny dokument
Rekomenduję Panią Małgorzatę Pukropek do udziału w realizacji projektów wymagających specjalistycznej wiedzy z obszaru miękkiego HR’u, a szczególnie w projektach oceny i rozwoju kompetencji pracowników

Leszek Izydorczyk, Dyrektor Personalny Young Digital Planet

Zobacz oryginalny dokument
Współpracujemy z firmami świadczącymi wysoki poziom usług, a taką jest firma Antal. Projekt zlecony firmie Antal w 2013 roku polegał na zaplanowaniu i przeprowadzeniu procesu Assesment Centre dla menedżerów i Przedstawicieli Handlowych (około 200 osób) i został wykonany w sposób profesjonalny i terminowy, ze zrozumieniem wymagań dla poszczególnych ról i stanowisk.

Anna Dębicka-Rasiak, Dyrektor Personalny Imperial Tabacco

Zobacz oryginalny dokument
Chciałbym podziękować firmie Antal Sp. z o.o. za bardzo sprawnie i skutecznie przeprowadzony proces rekrutacyjny (…) przedstawieni nam kandydaci, zostali bardzo staranni dobrani, zgodnie z naszymi oczekiwaniami.

Jan Wernicki, Dyrektor Zarządzający Oriflame Poland

Zobacz oryginalny dokument
Antal zapewnia wysokiej jakości usługę rekrutacji i posiada szeroką wiedzę dotyczącą rynku pracy. Rekomenduję Antal jako partnera biznesowego w wielu projektach rekrutacyjnych wymagających pro aktywnego podejścia. Konsultanci firmy Antal są zawsze profesjonalni i skupiają się na dostarczeniu efektów pracy na czas oraz utrzymywaniu efektywnych relacji z klientami

Agnieszka Gorczyca, Recruitment Manager Shell Business Service Centre Kraków

Zobacz oryginalny dokument Zobacz polskie tłumaczenie
Kandydaci rekomendowani przez firmę są osobami dopasowanymi do specyfiki naszej organizacji jak również spełniają wymagania merytoryczne. Możemy potwierdzić, że do selekcji kandydatów podchodzi ona z zaangażowaniem, elastycznością i profesjonalizmem.

Joanna Pesta – Rauhut, Human Resources Manager Franklin Templeton Investments Poland

Zobacz oryginalny dokument
 

Witaj ponownie!

Od czasu Twojej ostatniej wizyty pojawiło się 26 nowych ofert na hasło
Informatyk SAP Warszawa

Możesz podejrzeć je tutaj