APLIKUJ BEZ REJESTRACJI

Ten sposób aplikowania umożliwia wysłanie tylko pliku CV. Rekomendujemy rejestrację Profilu Kandydata. Dzięki temu nasi konsultanci będą mogli szybciej oraz efektywniej znaleźć Twoją aplikację w przyszłości oraz zaproponować nowe, dopasowane indywidualnie oferty pracy.

APLIKUJ Z REJESTRACJĄ

Zarejestruj swój Profil Kandydata. To zajmie tylko chwilę. Dzięki temu nasi konsultanci będą mogli szybciej oraz efektywniej znaleźć Twoją aplikację w przyszłości oraz zaproponować nowe, dopasowane indywidualnie oferty pracy.

POSIADASZ KONTO?

Antal HR & Admin

HR Business Partner

Lokalizacja: Lubuskie
Rodzaj pracy: umowa o pracę
Branża: Manufacturing
Data ważności: 2017 stycznia 31
Konsultant prowadzący: Małgorzata Zawieja
Nr. Ref: 200841

Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu oraz Gdańsku prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki. Zespół Antal HR & Admin tworzą konsultanci specjalizujący się w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych kadry średniego i wyższego szczebla w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz administracji. Nasze doświadczenie rekrutacyjne poparte jest wiedzą ekspercką z zakresu nowoczesnych narzędzi miękkiego i twardego HR oraz profesjonalnego wsparcia administracyjnego. Konsultanci doskonale znają rynek i posiadają rozbudowaną sieć kontaktów, co umożliwia sprawną realizację nawet najbardziej wymagających projektów.

Dla naszego klienta, z branży produkcyjnej, poszukujemy:
HR Business Partnera

Stanowisko

  • budowanie ścieżek kariery i planów rozwoju,
  • ocena potrzeb kadrowych w firmie, głównie pod kątem rozwoju
  • efektywne przeprowadzanie rekrutacji wewnętrznych i zewnętrznych,
  • działania adaptacyjne dla nowych pracowników
  • badanie efektywności szkoleń i rozwijanie programów szkoleniowych
  • udział w inicjatywach Employer Branding

Wymagania

  • wykształcenie wyższe kierunkowe
  • min. 3 lata doświadczenia w HR (w tym m.in. w obszarze zarządzania talentami)
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
  • pasja do pracy, kreatywność, umiejętność podejmowania decyzji, adaptacja do zmian, umiejętność rozwiązywania problemów.

Co oferujemy

  • zatrudnienie w stabilnej organizacji z kapitałem zagranicznym
  • możliwość udziału w projektach HRowych i nowych inicjatywach - realna możliwość udziału w kształtowaniu polityki personalnej


 

Witaj ponownie!

Od czasu Twojej ostatniej wizyty pojawiło się 26 nowych ofert na hasło
Informatyk SAP Warszawa

Możesz podejrzeć je tutaj