Antal Headhunter Academy (AHA)
nr ref: /69/05/2019/MK
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
AHA no ok w ten sposób... możesz zostać najlepszym headhunterem/ką w branży!
Kariera w rekrutacji zbudowana na solidnych fundamentach dzięki Antal Headhunter Academy
Dołącz do ludzi pełnych pasji, którzy juz uwolnili swój potencjał i zostali najlepszymi w swojej dziedzinie. Wybierz obszar, w którym chcesz się specjalizować, zdobądź umiejętności, które przydadzą Ci się w każdym aspekcie życia i poznaj narzędzia, dzięki którym znajdziesz najlepszych Kandydatów.
Poszukujemy osób, które kończą lub niedawno skończyły studia i chcą zdobyć nowe umiejętności
W procesie rekrutacji do projektu szczególną uwagę zwracamy na:
- silną motywację, zaangażowanie i przedsiębiorczość,
- zainteresowanie branżą HR lub rekrutacją,
- zacięcie do researchu, analizowania i proponowania rozwiązań,
- umiejętność pracy w zespole oraz sprawnej komunikacji,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2),
To duży plus jeśli:
- jesteś studentem/studentką lub absolwentem/absolwentką studiów na kierunku psychologicznych, społecznych, biznesowych i podobnych,
- masz już pierwsze doświadczenia związane z rekrutacją,
Szczegóły kursu
Miejsca pracy:
Warszawa, Puławska 2 (Plac Unii Lubelskiej)
Kraków, Wielicka 28 B
Poznań, Szyperska 14
Czas trwania: 3 miesiące
Start: maj 2023
Model pracy: stacjonarny
Dostępność: min. 30 h w tygodniu
Chcesz postawić pierwsze kroki w rekrutacji?
Chcesz poznać techniki wyszukiwania najlepszych talentów na rynku?
Chcesz być odpowiedzialn_ za kontakt z Kandydatem?
Chcesz wgłębić się w specyfikę pracy agencji rekrutacyjnej?
To znaczy, że powinniśmy razem pracować!
Zastanawiasz się czy warto?
- Udział w 3-miesięcznym kursie headhunterskim w jednej z największych agencji rekrutacyjnych w Polsce,
- Wynagordzenie, a oprócz tego atrakcyjny bonus, za każdy sukces.
- Opieka Mentora, który zapozna Cię tajnikami branży rekrutacyjnej, wdroży Cię w aktualne projekty i przede wszystkim nauczy Cię jak zostać najlepszym headhunterem,
- Możliwość zatrudnienia - najlepsi/najlepsze będą mieli/miały szansę zostać z nami na dłużej i pracować przy projektach na europejską skalę.
- Dodatkowe benefity (poza wynagrodzeniem) - w tym: możliwość podnoszenia kompetencji językowych, kafeteria MyBenefit, karta Multisport itp.
- Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży (gwarancja rozbudowania sieci kontaktów).
- Imprezy integracyjne: sporty zespołowe, wspólna gra w planszówki i zespół z którym można konie kraść.
Etapy rekrutacji:
- Weryfikacja zgłoszenia (analiza Twojego CV)
- Kontakt ze strony HR Antal i krótka rozmowa weryfikacyjna
- Spotkanie z Mentorem
- Start programu!
AHA i jeszcze jedno...
Zanim zaaplikujesz, zobacz jak jak się bawimy na Christmas party 2022!
Kilka słów o Antal:
Jesteśmy jedną z pierwszych firm rekrutacyjnych, która wprowadziła macierzowy podział zespołów, dzięki czemu nasi konsultanci specjalizują się jednocześnie w sektorach i dyscyplinach. Ścisła specjalizacja sprawia, że są oni ekspertami dobrze znającymi wymagania i potrzeby swoich klientów, dostępność i oczekiwania kandydatów oraz aktualną sytuację w obszarze rynku pracy, którym się zajmują.
W Antal masz możliwości rozwoju. Możesz piąć się w strukturze pionowej lub poziomej, zmieniając rolę, obszar pracy lub lokalizację. Twój rozwój uzależniony jest od Ciebie, Twojej skuteczności w rekrutacji, jakości pracy, postawy i gotowości do przyjęcia większej odpowiedzialności i wyzwań.
Patrzymy w przyszłość. Chcemy być pionierami innowacji na rynku rekrutacyjnym. Jesteśmy głodni wiedzy, śledzimy trendy i nowinki, usprawniamy naszą pracę. Dzielimy się wiedzą i pomysłami. Nie utrzymujemy status quo, rozwijamy się!
