PL
Antal logo
PL EN CZ
Enloyd logo
EN HU

Ulubione oferty

Aplikuj

Consultant Banking & SSC/BPO

nr ref: /32/11/2020/MK
Konsultant prowadzący: Marta Kozieł
Warszawa (mazowieckie)
Praca stała 5 listopada 2020

W Antal zajmujemy się rekrutacją do ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata.


Wyzwania dla Ciebie:

  • Samodzielne koordynowanie projektów rekrutacyjnych w powierzonej linii biznesowej w ramach sektora bankowego, ubezpieczeniowego oraz SSC/BPO
  • Business development – odpowiedzialność za budowę portfela klientów we wspomnianej branży,
  • Systematyczne i konsekwentne działania mające na celu utrzymywanie portfela klientów, 
  • Wyszukiwanie kandydatów za pomocą direct search, networking, social media i innych dostępnych narzędzi itd; dbanie o wysoką jakość prowadzonych rozmów z kandydatami,
  • Doradztwo Klientom w ramach prowadzonych procesów rekrutacyjnych, również w kontekście aktualnej sytuacji na rynku pracy,
  • Współpraca z innymi działami w organizacji mająca na celu wsparcie w budowaniu wizerunku: udział w targach, konferencjach, pisanie biuletynów, artykułów branżowych;

Twoje kompetencje:

  • Doświadczenie w obszarze B2B - mile widziane doświadczenie związane z branżą bankowości/ubezpieczeń/SSC/BPO,
  • Odpowiednia relacyjna postawa nastawiona na aktywny rozwój biznesu, utrzymywanie i rozbudowywanie partnerskich relacji biznesowych z klientami, negocjacje,
  • Silna motywacja oraz chęć do działania i uczenia się nowych rzeczy w obszarze rekrutacji i sprzedaży,
  • Determinacja w dążeniu do celu oraz pozytywne nastawienie do nowych wyzwań,
  • Umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami,
  • Proaktywne podejście i inicjatywa w pozyskiwaniu Kandydatów oraz Klientów,
  • Chęć rozwoju w branży HR w agencji rekrutacyjnej w zakresie zarzadzania projektami oraz w przyszłości zespołem rekrutacyjnym,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;

Twoje korzyści:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub B2B
  • pakiet szkoleń oraz benefitów,
  • atrakcyjne wynagrodzenie i premię zależną od wyników pracy,
  • możliwość zainstnienia na rynku jako ekspert w swojej dziedzinie,
  • niepowtarzalny know-how!

Nastaw się na to, że poznasz ludzi, którzy będą ciekawi Ciebie, Twoich pasji, Twojej historii, Twojego doświadczenia. Zapewne masz za sobą tysiące wzlotów, upadków, sukcesów, porażek, wszystkiego tego co zbudowało Twoją unikatową osobowość. Chcemy Cię poznać!

Zaaplikuj, poznaj nas i sam zdecyduj


Aplikuj