HR Manager
nr ref: /280/10/2023/AT
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Naszym Klientem jest firma deweloperska.
Osoba pełniąca funkcję HR Managera będzie partnerem zarządu w kwestiach związanych z zasobami ludzkimi, wspierając realizację celów organizacji poprzez skuteczne zarządzanie personelem i rozwijanie kultury organizacyjnej.
Opis roli:
- Kreowanie i realizacja inicjatyw HR w celu wspierania potrzeb biznesowych
- Opracowywanie i wdrażanie strategii personalnej zgodnie z celami firmy
- Uczestnictwo w zachodzących zmianach, rekomendowanie rozwiązań
- Wdrażanie oraz optymalizacja systemów wspierających procesy HR w organizacji
- Monitorowanie kluczowych wskaźników HR i rekomendowanie działań na tej podstawie
- Działania związane z budowaniem wizerunku pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz organizacji
- Zarządzanie procesami efektywnej rekrutacji oraz onboardingu
- Identyfikowanie obszarów rozwojowych pracowników i organizowanie odpowiednich szkoleń
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
- Znajomość polskiego prawa pracy oraz aktualnych trendów rynkowych
- Umiejętność skutecznej komunikacji i budowania relacji interpersonalnych
- Zdolność do myślenia strategicznego i podejścia do zagadnień HR
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
- Atrakcyjne warunki finansowe
- Bezpośrednia współpraca z zarządem
- Benefity pozapłacowe
- Praca w modelu hybrydowym
