Facebook Pixel

Ulubione oferty

Aplikuj

Inżynier ds. Bezpieczenstwa Procesowego

nr ref: /156/11/2023/KK
Konsultant prowadzący: Karina Kuschek
Biskupice Podgórne (dolnośląskie)
21 listopada 2023

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

 

Międzynarodowe standardy, nowoczesne technologie i nieustanny rozwój – to trzy cechy charakteryzujące naszego Klienta, lidera branży motoryzacyjnej, który równocześnie odgrywa kluczową rolę w światowych zmianach na rzecz gospodarki niskoemisyjnej.

Chcesz dołączyć do firmy, która pozwoli Ci rozwinąć zawodowe skrzydła, a przy okazji zapewni jakościowy wpis do Twojego CV?

Nie zwlekaj! Sprawdź szczegóły oferty i aplikuj.

Inżynier ds. Bezpieczeństwa 

Lokalizacje: Wrocław

Miejsce pracy: W biurze (w fabryce)  

Wymiar pracy: Pełny etat

Typ umowy: Umowa o pracę

 

Zakres obowiązków:

  • zapewnienie bezpieczeństwa procesowego poprzez koordynowanie prac i działań nad wdrożeniem, zmianami, aktualizacją, doskonaleniem oraz ciągłym monitoringiem elementów systemu nadzór i wykonywanie analiz ryzyka procesowego;
  • uczestniczenie w tworzeniu i aktualizacji dokumentacji, instrukcji i procedur dotyczących bezpiecznego prowadzenia procesów produkcyjnych i magazynowania materiałów;
  • wdrażanie udoskonaleń mających na celu zwiększenie bezpieczeństwa procesowego istniejących instalacji;
  • uczestniczenie w konsultacjach wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących nowych inwestycji;
  • opracowywanie kampanii informacyjnych mających na celu podniesienie świadomości związanej z bezpieczeństwem procesowym;
  • wykonywanie audytów w zakresie bezpieczeństwa procesowego, oraz ISO 14001 i 45001;
  • udział w projektach związanych z oceną stanu bezpieczeństwa instalacji procesowych pod kątem bezpieczeństwa wybuchowego, procesowego, bhp i ochrony środowiska;
  • współpraca w zakresie opracowania dokumentacji w zakresie Dyrektywy Seveso III;
  • przygotowanie i aktualizacja dokumentacji związanej z bezpieczeństwem procesowym we współpracy z firmami podwykonawczymi;
  • prowadzenie cyklicznych szkoleń wewnętrznych w zakresie bezpieczeństwa procesowego i wymogów dla zakładów o dużym ryzyku;
  • nadzorowanie przestrzegania w zakładzie przepisów prawa oraz wymogów korporacyjnych w zakresie BHP, OŚ, P.POŻ.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: Bezpieczeństwo procesów przemysłowych, Inżynieria Bezpieczeństwa, BHP, Inżynieria Chemiczna i Procesowa, Inżynieria Środowiska);
  • minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie BHP, bezpieczeństwa procesowego lub na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie produkcyjnej;
  • znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem ryzykiem procesowym;
  • umiejętność praktycznego wykorzystania wybranych metod oceny zagrożeń i ryzyka;
  • umiejętność identyfikacji zagrożeń, dokonywania oceny ryzyka, szacowania ryzyka, opiniowania dokumentacji, zdolność analizowania i proponowania rozwiązań;
  • doświadczenie w pracy przy projektach;
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej (P&ID, rysunku technicznego);
  • znajomość wymagań prawnych w zakresie BHP, OŚ, P.POŻ;
  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację;
  • umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność koordynowania kilku zadań w jednym czasie;
  • znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • certyfikaty audytora wewnętrznego systemów ISO 14001 i 45001 będą dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę bez okresu próbnego).
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Kartę MultiSport.
  • Dofinansowanie do posiłków (stołówka pracownicza).
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego.
  • Szkolenia wdrażające do pracy na danym stanowisku.
  • Szkolenia podnoszące kompetencje.
  • Platformę kafeteryjną.
  • Atrakcyjny pakiet relokacyjny.