Facebook Pixel

Ulubione oferty

Aplikuj

Inżynier ds. Testów

nr ref: /232/07/2021/AS
Konsultant prowadzący: Anastazja Smaga
Wrocław (dolnośląskie)
26 maja 2023

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Nie mieszkasz w okolicy Wrocławia? Nic nie szkodzi! Pracodawca zapewnia pełny pakiet relokacyjny, który gwarantuje całkowity zwrot kosztów przeprowadzki (do 18 tys. zł) oraz wsparcie w trakcie.

_______________________

Międzynarodowe standardy, nowoczesne technologie i nieustanny rozwój – to trzy cechy charakteryzujące naszego Klienta, lidera branży motoryzacyjnej, który równocześnie odgrywa kluczową rolę w światowych zmianach na rzecz gospodarki niskoemisyjnej.

Chcesz dołączyć do firmy, która pozwoli Ci rozwinąć zawodowe skrzydła, a przy okazji zapewni jakościowy wpis do Twojego CV?

Nie zwlekaj! Sprawdź szczegóły oferty i aplikuj.

 

Inżynier ds. Testów

Lokalizacje: Wrocław

Miejsce pracy: W biurze (w fabryce)  

Wymiar pracy: Pełny etat

Typ umowy: Umowa o pracę  

Poziom stanowiska: Junior/Mid

Parametry: rekrutacja zdalna

 

Twoje zadania, jeśli zdecydujesz się na nas:

  • Zaplanowanie i nadzorowanie różnorodnych testów wewnętrznych i zewnętrznych oraz części walidacyjnych, które zapewniają rozwój i doskonalenie produktów;
  • Tworzenie innowacyjnych i efektywnych planów walidacyjnych oraz aktywne wdrażanie ich, zapewniając optymalne wykorzystanie zasobów i kontrolę kosztów;
  • Współpraca z zespołem konstrukcyjnym w celu opracowywania szczegółowych specyfikacji testowych, co umożliwia wdrożenie innowacyjnych rozwiązań;
  • Przeprowadzanie pomiarów i badań dotyczących specyficznych cech ogniw litowo-jonowych, co prowadzi do ciągłego doskonalenia technologii;
  • Analizowanie otrzymanych wyników i opracowywanie raportów oraz prezentacji, aby zapewnić przejrzyste przedstawienie wyników badań;
  • Nawiązywanie współpracy z renomowanymi zewnętrznymi laboratoriami testów walidacyjnych, co umożliwia wymianę wiedzy i dostęp do nowych technologii;
  • Aktywne zaangażowanie w ciągłe doskonalenie procesów testowych i walidacyjnych, aby zapewnić najwyższą jakość produktów i rozwój zawodowy.

Aplikuj, jeśli posiadasz te kompetencje:

  • Wykształcenie wyższe techniczne (Mechanika, Automatyka i Robotyka, Elektrotechnika, Mechatronika, Elektryka lub pokrewne); 
  • Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, co pozwala zdobyć wartościowe praktyczne umiejętności, a mile widziane jest wcześniejsze związanie z branżą motoryzacyjną.
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym - na co dzień czeka Cię komunikacja z międzynarodowym zespołem oraz praca z dokumentacją. 
  • Znajomość pakietu Office;
  • Doświadczenie związane z raportowaniem i analizą danych, co umożliwia skuteczną interpretację wyników i sporządzanie istotnych raportów.

Co możemy Ci zaoferować?

  • Szeroki pakiet relokacyjny dla osób mieszkających poza woj. Dolnośląskim (aż do 18 000 zł zwrotu),
  • Stabilne zatrudnienie umowa o pracę na dwa lata bez okresu próbnego,
  • Czynny udział w projekcie greenfield,
  • Wdrożeniowy pas startowy oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje,
  • Udział w uruchamianiu nowych linii produkcyjnych dla prestiżowych marek motoryzacyjnych,
  • Nowoczesne narzędzia pracy zaawansowany technologicznie park maszynowy,
  • Praca w energicznym miejscu, gdzie razem tworzymy przyszłość branży motoryzacyjnej.,
  • Prywatna opieka medyczna,
  • Pakiet kafeteryjny,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego,
  • Kartę sportową,
  • Praca w międzynarodowej firmie.

 

Co się stanie po Twojej aplikacji? Etapy procesu rekrutacyjnego:

  1. Skontaktuje się z Tobą Konsultantka Antal, która przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę rekrutacyjną.
  2. Następnie zadzwonią do Ciebie bezpośredni przełożony oraz osoba z Działu HR ze strony pracodawcy . 
  3. Po wszystkim zapadnie decyzja o zatrudnieniu, za którą mocno trzymamy kciuki!  

 


 

O nas:

 

Czym jest "Antal"? 

Firmą rekrutacyjną!   

 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Nasi specjaliści, całkowicie bezpłatnie, pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą pracę dla Ciebie!   

   

Co zyskasz dzięki aplikacji na oferty Antal?

Bezpłatne wsparcie kariery!  

 

Aplikując na oferty Antal otrzymasz wsparcie naszego Konsultanta, który utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.