Manager ds. Badań satysfakcji i zaangażowania pracowników
nr ref: /8/02/2020/MK
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Twój zakres obowiązków:
-
współpraca przy projektach badawczych realizowanych przez zespół Antal Market Research, zwłaszcza przy badaniach satysfakcji i zaangażowania
-
przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji wspierających klientów Antal
-
opracowywanie i przygotowywanie narzędzi badawczych
-
kompleksowe zarządzanie projektami badawczymi, od ofertowania, przygotowania zakresu projektu i prezentacji wyników przed klientem
-
dbanie o harmonogram i budżet projektów
Nasze wymagania:
-
doświadczenie w pracy w obszarze badań/ analiz w dziale HR lub agencji doradztwa personalnego
-
wiedza z zakresu analizy statystycznej danych oraz z zakresu ilościowych i jakościowych metod badań opinii
-
doświadczenie we współpracy z klientami i koordynacji projektami
-
znajomość MS Office, w tym bardzo dobrze Power Point i Excel
-
myślenie analitycznie, doświadczenie w prowadzeniu prezentacji i wystąpieniach publicznych
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
-
chęć rozwoju się w obszarze badań
To oferujemy:
-
hybrydowy model pracy
-
zdrową i inspirującą atmosferę pracy
-
nowoczesne biuro w najlepszej lokalizacji
-
dofinansowanie do nauki języka angielskiego
-
dzień wolny z okazji urodzin
-
atrakcyjny system premiowy
-
transparentną ścieżkę kariery
-
w pełni refundowaną Karta Multisport/ kafeteria benefitów
-
nagrody jubileuszowe
-
programy rozwojowe i dopasowane szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne
