Płatny Staż w Zespole Rekrutacji IT
nr ref: /69/05/2019/MK
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata.
Dołącz do Zespołu Antal IT Services
Projekty rekrutacji na stanowiska sprzedażowe i techniczne IT są specjalnością dywizji Antal IT Services. Zespół zajmuje się rekrutacją na stanowiska średniego i wyższego szczebla, zarówno na szczeblu krajowym, jak i międzynarodowym.
Konsultanci Antal IT Services realizują projekty związane z szeroko pojęty obszarem IT, na stanowiska związane ze sprzedażą, zarządzaniem, infrastrukturą, projektowaniem oraz programowaniem. Dzięki połączeniu wieloletniego doświadczenia pracy w sektorze IT oraz znajomości najnowszych trendów i narzędzi, zespół sprawnie i efektywnie realizuje powierzone mu projekty.
Aplikuj i zdobądź szansę na rozwój w jednej z najlepiej prosperujących obszarów!
Płatny Staż w Zespole Rekrutacji IT
Adres: Wrocław, Podwale 83
Forma umowy: Zlecenie
Miejsce pracy: Hybrydowo/w biurze
Wymiar pracy: Pełny etat/część etatu
Czas trwania stażu: 3 miesiące
Rekrutacja zdalna
Aplikuj, jeśli:
- Interesujesz się obszarem rekrutacji
- Studiujesz lub dopiero co skończyłeś/-aś studia (kierunki ekonomiczne, techniczne, socjologia, psychologia lub pokrewne)
- Możesz pracować minimum 30h w tygodniu (wielkim plusem będzie dostępność full time, czyli 40h)
- Uwielbiasz kontakty z ludźmi i chcesz, żeby na nich opierała się Twoja przyszła praca
- Potrafisz szybko się uczyć i docierać do informacji
- Znasz język angielski na poziomie min. B2
Jako Stażystka/Stażysta w zespole IT Services:
- Jesteś researcherem/researcherką – szukasz, identyfikujesz i kontaktujesz z dopasowanymi do rekrutacji kandydatami
- Budujesz sieć kontaktów, wykorzystujesz ją do promowania stanowisk i pozyskiwania kandydatów
- Wspierasz swój zespół i uczysz się zagadnień związanych nowoczesnymi technologiami i pracą w obszarze IT
- Rozwijasz umiejętności rekrutacyjne
Co możemy Ci zaoferować?
- Płatny staż (3 miesiące z możliwością przedłużenia lub stałej pracy po zakończeniu stażu) w jednej najlepszych firm doradztwa personalnego w Polsce
- Opiekę specjalnie przydzielonego Mentora, z którym będziesz stawiał/-a pierwsze kroki w zawodzie, poznawał/-a tajniki biznesowe, brał/-a udział w interesujących projektach, a przede wszystkim uczył/-a
- Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży (gwarancja rozbudowania sieci kontaktów)
- Dostęp do ogromnej bazy Kandydatów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele + wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego
- Indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie
- Możliwość szybkiego awansu w strukturach firmy i nie tylko!
- Szeroki pakiet szkoleń wdrożeniowych i rozwojowych tj.: nowoczesne sposoby na pozyskiwanie Kandydatów, negocjacje, sprzedaż - wszystkiego Cię nauczymy :)
- Pracę z młodymi, uzdolnionymi ludźmi, atrakcyjny system bonusowy i świetną lokalizację biura, a jeśli współpraca będzie się dobrze układać - umowę o pracę!
- Atrakcyjny system bonusowy – nagrodzimy Cię za każdy sukces
- Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (darmowe zajęcia online z native’ami) – po okresie próbnym
- Elastyczny czas pracy i możliwość pracy w modelu hybrydowym
- Nowoczesne biuro z super kuchnią
- Imprezy integracyjne, Pizza Meetings, sporty zespołowe, wspólna gra w planszówki i zespół z którym można konie kraść!
O nas:
Jesteśmy jedną z pierwszych firm rekrutacyjnych, która wprowadziła macierzowy podział zespołów, dzięki czemu nasi konsultanci specjalizują się jednocześnie w sektorach i dyscyplinach. Ścisła specjalizacja sprawia, że są oni ekspertami dobrze znającymi wymagania i potrzeby swoich klientów, dostępność i oczekiwania kandydatów oraz aktualną sytuację w obszarze rynku pracy, którym się zajmują.
W każdym pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Ludzie są naszą pasją, źródłem wiedzy i inspiracji. Łączymy ludzi, pielęgnujemy relacje, jesteśmy blisko, rozmawiamy, dzielimy emocje, doradzamy i zmieniamy życie na lepsze.
Patrzymy w przyszłość. Chcemy być pionierami innowacji na rynku rekrutacyjnym. Jesteśmy głodni wiedzy, śledzimy trendy i nowinki, usprawniamy naszą pracę. Dzielimy się wiedzą i pomysłami. Nie utrzymujemy status quo, rozwijamy się!
Ps.: widzimy się w naszym odświezonym biurze - zobacz jak wygląda :D
