PR Specialist
nr ref: 360/3/2025/DP/90376
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Jesteśmy Antal Polska. Nieustannie ulepszamy usługi rekrutacyjne by zapewnić naszym Klientom rozwiązanie odpowiadające ich potrzebom, przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi. Prowadzimy rekrutacje począwszy od poziomu początkowego (entry level), przez stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, aż po role średniej i wyższej kadry zarządzającej - głównie stanowiska white collars.
Najważniejsi są dla nas ludzie - w każdym pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Antal tworzą ludzie, a poprzez wspólne działanie zmieniamy życie na lepsze (zarówno naszych pracowników, jak i kandydatów).
Do naszego wewnętrznego działu marketingu prowadzimy proces rekrutacji na stanowisko:
PR Specialist
Poziom: Senior / Mid
Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2
Forma umowy: UoP / B2B (do wyboru)
Model pracy: hybrydowy (2 dni pracy zdalnej w tygodniu
Twój zakres obowiązków:
- zarządzanie relacjami z mediami, w tym rozwój media relations oddziałach zagranicznych (Czechy, Węgry)
- tworzenie i opracowywanie materiałów PR
- koordynacja wydarzeń i wystąpień (organizacja i wsparcie w przygotowaniu się do wystąpień)
- komunikacja wewnętrzna
- współpraca z organizacjami partnerskimi
- prowadzenie działań wizerunkowych na Social Media
- realizacja strategii PR
- budowa relacji i zarządzanie kryzysowe
Nasze oczekiwania:
- doświadczenie w realizacji strategii PR (4-5 lat), komunikacji korporacyjnej lub pokrewnych dziedzinach (doświadczenie w branży związanej z rynkiem pracy)
- doświadczenie w zarządzaniu projektami i koordynacji pracy różnych działów, różnych osób
- wysokie zdolności interpersonalne – łatwość nawiązywania relacji i współpracy z różnymi interesariuszami
- znakomite umiejętności pisarskie – tworzenie przekonujących, klarownych i angażujących treści
- zdolność analizy danych i wyciągania wniosków wspierających strategię komunikacji
- biegła znajomość programu PowerPoint – tworzenie profesjonalnych prezentacji
- praktyczna znajomość języka angielskiego umożliwiającego swobodną komunikację (poziom min. C1)
Co możemy Ci zapewnić:
- Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży
- Indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy i nie tylko!
- Szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych
- Forma współpracy do wyboru - UoP, B2B
- Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy
- Prywatną opiekę medyczną Luxmed
- System kafeteryjny, a w nim możliwość skorzystania m.in. z karty Multisport
- Lekcje języka angielskiego
- Elastyczny czas rozpoczęcia pracy i model hybrydowy
- Imprezy integracyjne, wydarzenia firmowe i branżowe, różne inicjatywy
Czego jeszcze możesz się spodziewać dołączając do Antal?
Jesteśmy jedną z pierwszych firm rekrutacyjnych, która wprowadziła macierzowy podział zespołów, dzięki czemu nasi konsultanci specjalizują się jednocześnie w sektorach i dyscyplinach. Ścisła specjalizacja sprawia, że są oni ekspertami dobrze znającymi wymagania i potrzeby swoich klientów, dostępność i oczekiwania kandydatów oraz aktualną sytuację w obszarze rynku pracy, którym się zajmują.
W Antal masz możliwości rozwoju. Możesz piąć się w strukturze pionowej lub poziomej, zmieniając rolę, obszar pracy lub lokalizację. Twój rozwój uzależniony jest od Ciebie, Twojej skuteczności w rekrutacji, jakości pracy, postawy i gotowości do przyjęcia większej odpowiedzialności i wyzwań.
Patrzymy w przyszłość. Chcemy być pionierami innowacji na rynku rekrutacyjnym. Jesteśmy głodni wiedzy, śledzimy trendy i nowinki, usprawniamy naszą pracę. Dzielimy się wiedzą i pomysłami. Nie utrzymujemy status quo, rozwijamy się!
