Facebook Pixel
PL
Antal logo
PL EN CZ
Enloyd logo
EN HU

Ulubione oferty

Aplikuj

Specjalista ds. HR - branża IT

nr ref: /181/11/2021/JC
Konsultant prowadzący: Joanna Cieślik
Warszawa (mazowieckie)
25 listopada 2021

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata.

Naszym klientem jest wiodący w Europie dostawca rozwiązań informatycznych do zarządzania logistyką.

Szukamy osoby do wsparcia zespołu HR - nowa rola w organizacji.

 

Główne zadania:

  • Przygotowywanie i przetwarzanie dokumentów kadrowych
  • Prowadzenie ewidencji pracowników, zarządzanie danymi
  • Onboarding i offboarding pracowników
  • Udzielanie merytorycznego wsparcia współpracownikom i managerom w sprawach związanych z HR
  • Wspieranie procesów rekrutacyjnych
  • Współpraca ze wszystkimi działami w zakresie komunikacji i organizacji
  • Przygotowywanie analiz i raportów w ramach prowadzonych projektów
  • Udział w projektach HR

Jesteś idealnym kandydatem, jeśli:

  • Posiadasz doświadczenie i wiedzę z zakresu HR
  • Masz doświadczenie pracy w branży IT - dobrze się czujesz w tym środowisku
  • Biegle posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie
  • Dbasz o szczegóły i jakość swojej pracy
  • Jesteś osobą otwartą, energiczną, pozytywnie nastawioną do świata
  • Jesteś otwarty/-a na rozwój swoich umiejętności

Otrzymasz:

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, o skandynawskiej kulturze pracy
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i bonusy
  • Świetną atmosferę pracy w międzynarodowym zespole (o dużym poczuciu humoru :))
  • Bezpośrednią współpracę z globalnym HR Managerem
  • Możliwość dynamicznego rozwoju własnych kompetencji pod okiem ekspertów
  • Możliwość odwiedzania zagranicznych oddziałów
  • Work-life balance – elastyczne godziny pracy