Facebook Pixel
PL
Antal - agencja rekrutacyjna
PL EN CZ
Enloyd - agencja rekrutacyjna
EN HU

Ulubione oferty

Aplikuj

Specjalista ds. rekrutacji i sprzedaży

nr ref: /30/01/2019/MK
Konsultant prowadzący: Marta Kozieł
Gdańsk (pomorskie), Wrocław (dolnośląskie), Warszawa (mazowieckie), Poznań (wielkopolskie), Kraków (małopolskie)
2 maja 2022

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata.

Kim jest Antal?

Jesteśmy ludźmi, którzy od 1996 roku dokładają wszelkich starań, aby zmienić życie zawodowe naszych kandydatów na lepsze łącząc ich z najlepszymi ofertami pracy, odpowiadającymi ich zainteresowaniom. 25 lat stałego doskonalenia, obecność w 4 krajach oraz prowadzenie projaktów dla najlepszych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw pozwala nam pozycjonować się jako lider rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. 

Innowacyjne działanie to jedna z wartości, którymi się kierujemy, a jej efektem są rozwiązania takie jak m.in. ReX - nowoczesna platforma crowdstaffingowa. Kolejnym obszarem w którym działamy jest Market Research, dzięki któremu nie tylko szukamy nowych rozwiązań, ale także kreujemy trendy w branży HR. Wierzymy, że rzetelność badań i tworzenie ralacji buduje sukces. 

Nasze dywizje tworzą najlepsi eksperci w obszarze rekrutacji oraz doradztwa HR. Czerpiemy z synergii i zaufania jakim obdarzają nas nasi kandydaci oraz klienci, dzięki czemu kompleksowo ich obsługujemy. 

Na co możesz liczyć:

  • możliwość realizacji siebie i swoich pomysłów - masz fajny pomysł -> informujesz, że chcesz go zrealizować -> dostajesz wsparcie i działasz.
  • a propos zgłaszania pomysłów, krępacje i wątpliwości z konfrontacją z przełożonym, również odchodzą na bok, ponieważ mamy w Antal z wszystkimi bliskie relacje. Każdy człowiek i każdy pomysł jest tak samo istotny - czy pracujesz 2 dni, czy 20 lat.
  • A skąd te bliskie relacje? między innymi ze wspólnych wyjazdów - w tym roku żeglowaliśmy nad Zegrzem, a także odpoczywaliśmy w Dubaju. 
  • Stale doceniamy - chcemy, aby każdy miał motywację do działania, spotykamy się na cotygodniowych podsumowaniach, aby omawiać wszystkie osiągnięcia z całego tygodnia, gratulować i wzajemnie się motywować. 

Nasze oczekiwania wobec Ciebie: 

  • Masz doświadczenie w jednej z branż: produkcja, inżynieria, operacje, budownictwo, logistyka, energetyka, IT, SSC/BPO, sprzedaż, reatil, marekting, e-commerce, FMCG, farmacja, finanse, księgowość, HR, prawo (Po ludzku: dzięki swojemu doświadczeniu zawodowemu będziesz płynnie poruszać się w tematach dotyczących Twojej branży, a tym samym po partnersku rozmawiać z kandydtami i klientami). 
  • Masz doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta (Po Ludzku: potrafisz rozmawiać z ludźmi, a także merytorycznie przedstawiać im swoje argumenty) 
  • Jesteś team playerem pełnym energii i pasji do pracy (Po Ludzku: Nie przytłoczymy Cię otwartością naszego zespołu i również będziesz chętny do wspólnej pracy)
  • Posługujesz się językiem angielskim na bardzo dobrym poziomie w mowie i piśmie (Po Ludzku: Po prostu nie narobisz wstydu jak dojdzie do rozmowy z zagranicznym klientem, a współpracujemy z wieloma firmami :) ) 
  • Chcesz stać się ekspertem w dziedzinie rekrutacji (Tego możliwe, że jeszcze nie wiesz sam,  przyjdź do nas i sprawdź czy bycie headhunterem i zmienianie życia zawowodwego naszych kandydatów na lepsze nie jest Twoim przeznaczeniem!) 

Oferujemy:

  • hybrydowy model pracy
  • zdrową i inspirującą atmosferę pracy
  • nowoczesne biura w najlepszych lokalizacjach
  • dofinansowanie do nauki języka angielskiego
  • prywatna opieka medyczna
  • sam decydujesz w ramach jakiej umowy z nami współpracujesz 
  • dzień wolny z okazji urodzin
  • atrakcyjny system premiowy
  • transparentna ścieżka kariery
  • w pełni refundowana Karta Multisport + kafeteria benefitów
  • nagrody jubileuszowe
  • możliwość rozwoju jako ReX Leader
  • programy rozwojowe i dopasowane szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne