Facebook Pixel

Ulubione oferty

Aplikuj

Specjalista/-ka ds. Administracji i Obsługi Recepcji

nr ref: 113/12/2024/JC/89271
Konsultant prowadzący: brak
Warszawa (mazowieckie)
17 grudnia 2024

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Lokalizacja: północne rejony Warszawy – okolica Białołęki

 

Zakres zadań:

 

  • Obsługa gości i interesantów, kierowanie do właściwych osób.
  • Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą.
  • Nadzór nad serwisem sprzątającym.
  • Organizacja i zamawianie materiałów biurowych oraz dbanie o zaopatrzenie recepcji.
  • Wprowadzanie danych do systemu - rejestr faktur.
  • Koordynowanie rezerwacji sal konferencyjnych i wspieranie spotkań.
  • Wsparcie administracyjne dla różnych działów, w tym archiwizacja dokumentów.
  • Dbanie o porządek i reprezentacyjny wygląd recepcji.
  • Monitorowanie przesyłek kurierskich i nadzór nad ich odbiorem.
  • Współorganizowanie akcji dla pracowników.

 

Wymagania:

 

  • Doświadczenie w podobnej roli, w dynamicznym środowisku.
  • Umiejętności organizacyjne – zdolność do efektywnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
  • Wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i współpracy z innymi.
  • Samodzielność i dokładność, dbałość o szczegóły.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej w ok. Białołęki.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

 

Oferta:

 

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Możliwość realnego rozwoju kariery w strukturach międzynarodowej organizacji.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Dofinansowanie do posiłków.
  • Parking dla pracowników.
  • Szybki i sprawny proces rekrutacyjny.