Facebook Pixel

Ulubione oferty

Aplikuj

Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr i Płac

nr ref: /132/09/2018/MK
Konsultant prowadzący: Marta Kozieł
Warszawa (mazowieckie)
14 listopada 2022

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Poszukujemy nowego członka zespołu HR do zadań kadrowo-płacowych w zakresie:

  • obsługi administracyjnej procesów zatrudniania, zmian warunków zatrudnienia, zwalniania
  • sporządzania dokumentacji kadrowo-płacowej
  • naliczania wynagrodzeń
  • kontroli ewidencji czasu pracy i rozliczania czasu pracy
  • kontroli ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
  • przygotowania deklaracji dla ZUS, US, PFRON
  • współpracy z urzędami typu US, ZUS
  • monitorowania zmian w przepisach prawa pracy i prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu prawa pracy
  • bieżących konsultacji i doradztwa dla Zarządu i Pracowników
  • przygotowania raportów i analiz
  • obsługi PPK
  • koordynacja kafeterii benefitów

 

Jeżeli możesz wykazać się :

  • min 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • bardzo dobrą znajomością Przepisów Pracy i zagadnień ubezpieczeniowych
  • doświadczeniem w zakresie programu Płatnik
  • dużą samodzielnością oraz proaktywnością
  • wysoko rozwiniętymi umięjętnościami interpersonalnymi
  • bardzo dobrą organizacją pracy
  • dokładnością, rzetelnością, odpowiedzialnością i poufnością w zakresie pełnionej roli
  • komunikatywną znajomością języka angielksiego
  • dodatkowo mile widziane: znajomość ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, obcokrajowców, znajomość programu kadrowo-płacowego Cenzus, doświadczenie w zakresie wdrażania systemów kadrowo-płacowych)

 

Wybranej osobie zaoferujemy:

  • umowę o pracę 
  • szeroki pakiet benefitów w ramach kafeterii benefitów
  • pracę na samodzielnym stanowisku, poczucie wpływu i możliwość budowania obszaru kadr i płac wewnątrz firmy
  • możliwość rozwoju eksperckiego i budowania własnej marki – np. poprzez prowadzenia szkoleń, pisanie artykułów
  • możliwy udział w ciekawych projektach realizowanych dla Klientów Antal
  • pracę w młodym, energicznym zespole