Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr i Płac
nr ref: /132/09/2018/MK
Warszawa (mazowieckie)
6 marca 2023
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Poszukujemy nowego członka zespołu HR do zadań kadrowo-płacowych w zakresie:
- obsługi administracyjnej procesów zatrudniania, zmian warunków zatrudnienia, zwalniania
- sporządzania dokumentacji kadrowo-płacowej
- naliczania wynagrodzeń
- kontroli ewidencji czasu pracy i rozliczania czasu pracy
- kontroli ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
- przygotowania deklaracji dla ZUS, US, PFRON
- współpracy z urzędami typu US, ZUS
- monitorowania zmian w przepisach prawa pracy i prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu prawa pracy
- bieżących konsultacji i doradztwa dla Zarządu i Pracowników
- przygotowania raportów i analiz
- obsługi PPK
- koordynacja kafeterii benefitów
Jeżeli możesz wykazać się :
- min 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- bardzo dobrą znajomością Przepisów Pracy i zagadnień ubezpieczeniowych
- doświadczeniem w zakresie programu Płatnik
- dużą samodzielnością oraz proaktywnością
- wysoko rozwiniętymi umięjętnościami interpersonalnymi
- bardzo dobrą organizacją pracy
- dokładnością, rzetelnością, odpowiedzialnością i poufnością w zakresie pełnionej roli
- komunikatywną znajomością języka angielksiego
- dodatkowo mile widziane: znajomość ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, obcokrajowców, znajomość programu kadrowo-płacowego Cenzus, doświadczenie w zakresie wdrażania systemów kadrowo-płacowych)
Wybranej osobie zaoferujemy:
- umowę o pracę
- szeroki pakiet benefitów w ramach kafeterii benefitów
- pracę na samodzielnym stanowisku, poczucie wpływu i możliwość budowania obszaru kadr i płac wewnątrz firmy
- możliwość rozwoju eksperckiego i budowania własnej marki – np. poprzez prowadzenia szkoleń, pisanie artykułów
- możliwy udział w ciekawych projektach realizowanych dla Klientów Antal
- pracę w młodym, energicznym zespole
