Starszy Inżynier Projektu
nr ref: 145/4/2025/OG/90560
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Nasz Klient, to dynamicznie rozwijająca się firma zajmującą się realizacją innowacyjnych projektów inżynieryjnych szuka do zespołu osoby na stanowisko Starszego Inżyniera Projektu! Działalność firmy koncentruje się na zapewnieniu najwyższej jakości rozwiązań technologicznych, które wspierają codzienne życie i zdrowie konsumentów. Jako firma o międzynarodowym zasięgu, nasz klient dąży do tworzenia nowoczesnych i bezpiecznych środowisk pracy, które spełniają najwyższe standardy.
Zakres obowiązków:
-
Zarządzanie projektami inżynieryjnymi związanymi z infrastrukturą obiektów produkcyjnych, w tym technologią kotłów, mediami (woda, sprężone powietrze)
-
Nadzór nad instalacjami utilities oraz odpowiedzialność za utrzymanie obiektów
-
Koordynowanie prac zespołów projektowych oraz współpraca z dostawcami i podwykonawcami
-
Zapewnienie zgodności projektów z obowiązującymi normami i standardami branżowymi
-
Przygotowywanie dokumentacji projektowej oraz raportowanie postępów prac
-
Utrzymywanie komunikacji z innymi działami w firmie w celu zapewnienia efektywnej realizacji projektów
-
Wsparcie w procesie wdrażania nowych technologii oraz rozwiązań w zakresie infrastruktury
Wymagania:
-
Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria mechaniczna, elektryczna, automatyka, inżynieria środowiska lub pokrewne)
-
Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania projektami inżynieryjnymi (wymagane doświadczenie w branży farmaceutycznej, FMCG, spożywczej, lub kosmetycznej)
-
Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2
-
Znajomość technologii kotłów, zarządzania mediami oraz infrastruktury obiektów produkcyjnych
-
Umiejętność pracy w zespole oraz zarządzania projektami technicznymi
-
Dobre zdolności organizacyjne, analityczne oraz komunikacyjne
Co oferuje firma:
-
Atrakcyjne wynagrodzenie i elastyczność w zakresie formy współpracy: UoP lub B2B
-
Premia roczna
-
Możliwość pracy w modelu hybrydowym
-
Prywatna opieka medyczna
-
Karta multisport
-
Ubezpieczenie na życie
-
Elastyczne godziny pracy
-
Dofinansowanie do nauki języków obcych
-
Dofinansowanie do szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego
-
Dofinansowanie usług turystycznych
-
Dofinansowanie wypoczynku
-
Dofinansowanie wakacji dzieci
-
Dofinansowanie biletów do kina, teatru
-
Dofinansowanie dojazdów do pracy
-
Preferencyjne pożyczki dla pracowników
-
Program rekomendacji pracowników
-
Spotkania integracyjne
-
Wsparcie w realizacji projektów o dużej skali i znaczeniu