Facebook Pixel

Ulubione oferty

Aplikuj
Oferta archiwalna - wróć do listy ogłoszeń

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac

nr ref: /162/05/2022/JC
Konsultant prowadzący: Joanna Cieślik
Warszawa (mazowieckie)
16 maja 2022

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Dla naszego klienta - międzynarodowej organizacji z branży farmaceutycznej - poszukujemy Kandydatki/Kandydata na samodzielne stanowisko doświadczonego Specjalisty Kadr i Płac.

 

 

 

Główne zadania:

  • Kadrowo-płacowa obsługa pracowników (onboarding, offboarding)
  • Przygotowywanie i weryfikacja danych płacowych (współpraca z firmą zewnętrzną)
  • Bieżące doradztwo w sprawach pracowniczych - w zakresie polskiego kodeksu pracy i regulaminu pracy; wsparcie managerów i pracowników
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń
  • Administrowanie benefitami pozapłacowymi
  • Przygotowywanie danych na potrzeby raportów i analiz
  • Możliwość zaangażowania w inne, również międzynarodowe, projekty: np. w obszarze Comp & Ben
  • Współpraca z zespołem HR oraz finansowym

 

 

 


Najważniejsze wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku międzynarodowym
  • Bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego (min. B2) - warunek konieczny
  • Znajomość polskiego kodeksu pracy
  • Dobra praktyczna znajomość MS Excel
  • Zorientowanie na szczegóły, dokładność
  • Samodzielność, pewność siebie i inicjatywa w działaniu

 

 

 


Otrzymujesz:

  • Współpracę ze stabilną na rynku firmą, odnoszącą sukcesy i wyznającą wartości, o świetnej kulturze
  • Konkurencyjne wynagrodzenie - adekwatne do doświadczenia
  • Międzynarodowe środowisko pracy, duża przestrzeń do realizowania ciekawych projektów i wdrażania własnych pomysłów
  • Ścisła współpraca ze wspierającym HR Director
  • Nowoczesne, wygodne miejsce pracy
  • Benefity: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki pracownicze, eventy oraz hybrydowy model pracy
  • Elastyczne godziny pracy