Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac
nr ref: /162/05/2022/JC
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Dla naszego klienta - międzynarodowej organizacji z branży farmaceutycznej - poszukujemy Kandydatki/Kandydata na samodzielne stanowisko doświadczonego Specjalisty Kadr i Płac.
Główne zadania:
- Kadrowo-płacowa obsługa pracowników (onboarding, offboarding)
- Przygotowywanie i weryfikacja danych płacowych (współpraca z firmą zewnętrzną)
- Bieżące doradztwo w sprawach pracowniczych - w zakresie polskiego kodeksu pracy i regulaminu pracy; wsparcie managerów i pracowników
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń
- Administrowanie benefitami pozapłacowymi
- Przygotowywanie danych na potrzeby raportów i analiz
- Możliwość zaangażowania w inne, również międzynarodowe, projekty: np. w obszarze Comp & Ben
- Współpraca z zespołem HR oraz finansowym
Najważniejsze wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku międzynarodowym
- Bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego (min. B2) - warunek konieczny
- Znajomość polskiego kodeksu pracy
- Dobra praktyczna znajomość MS Excel
- Zorientowanie na szczegóły, dokładność
- Samodzielność, pewność siebie i inicjatywa w działaniu
Otrzymujesz:
- Współpracę ze stabilną na rynku firmą, odnoszącą sukcesy i wyznającą wartości, o świetnej kulturze
- Konkurencyjne wynagrodzenie - adekwatne do doświadczenia
- Międzynarodowe środowisko pracy, duża przestrzeń do realizowania ciekawych projektów i wdrażania własnych pomysłów
- Ścisła współpraca ze wspierającym HR Director
- Nowoczesne, wygodne miejsce pracy
- Benefity: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki pracownicze, eventy oraz hybrydowy model pracy
- Elastyczne godziny pracy