Polska od lat należy do czołówki procentów AGD w Europie. Łódź z kolei jest niekwestionowaną stolicą branży w kraju. To tutaj swoje siedziby ulokowali najwięksi przedstawiciele na rynku, powstają nowe miejsca pracy, a wolnych wakatów nie brakuje. Czy rynek pracy sprosta wyzwaniom idącym wraz z rozwojem branży?

Ambitne, pracowite i świetnie wykształcone – z raportu „Kobiety w finansach” przygotowanego przez Antal oraz CFA Society Poland wynika, że Polki coraz częściej sięgają po wyższe stanowiska. Sektor finansowy, przez lata zdominowany przez mężczyzn, powoli odchodzi w niepamięć.

Warszawa pozostaje najbardziej atrakcyjnym miastem dla biznesu w Polsce. Aż 28 proc. przedsiębiorców, którzy planują rozwój geograficzny swoich firm, jako miejsce rozważane pod nową lokalizację wskazało właśnie stolicę. Z raportu „Potencjał inwestycyjny Warszawy” opracowanego przez Antal i CBRE, wynika, że do stolicy najbardziej przyciąga inwestorów dostępność wykształconych kadr oraz liczba i standard nieruchomości. Średnia całościowa ocena dla Warszawy wyniosła 7 pkt. w 10-stopniowej skali?

Aż 12 proc. przedsiębiorców deklaruje chęć przeniesienia swojego biznesu do Krakowa. Miasto może pochwalić się największą dostępnością wykwalifikowanych pracowników w Polsce oraz drugim co do wielkości rynkiem nowoczesnych powierzchni biurowych. W raporcie „Potencjał inwestycyjny Krakowa” opracowanym przez Antal i CBRE, Kraków otrzymał 7,1 pkt. w 10-stopniowej skali, jako miejsce atrakcyjne inwestycyjnie. Co składa się na pozycję biznesową stolicy Małopolski?

Blisko 2/3 Polaków jest zdania, że firma, w której pracują zapewnia im rozwój i jasną ścieżkę kariery, ale ponad 27% badanych zgłasza zastrzeżenia w tym zakresie – wynika z ostatnich badań Work Service. Pracownicy najczęściej zwracają uwagę na brak odpowiednich szkoleń, a przeszło 1/3 osób dostrzega zjawisko szklanego sufitu, w postaci zajętych stanowisk i braku kryteriów awansu. Jak podkreślają eksperci firmy rekrutacyjnej Antal, w obecnych warunkach rynkowych pracodawcy nie mają wiele czasu na reakcję, bo walka o pracowników rozgorzała na dobre. Specjaliści i menedżerowie otrzymują średnio 8 ofert pracy rocznie, a przy zmianie zatrudnienia czynniki związane z możliwością rozwoju, są dla nich równie istotne co stawki wynagrodzeń.

Głównym tematem dyskusji dotyczących rozwoju i realizacji nowych projektów inwestycyjnych jest dostęp do wykwalifikowanych pracowników, a to nadal przewaga konkurencyjna polskiej gospodarki. Pomimo rosnących wymagań kandydatów i bardzo dobrej sytuacji na rynku pracy, która może być postrzegana jako wyzwanie, rozwój tempa gospodarczego w kraju przyciąga nowych inwestorów. Jak wynika z Europejskiej Prognozy Gospodarczej, rozwijamy się szybciej niż przeciętnie kraje Unii Europejskiej. Ponadto, w ramach 335 bezpośrednich inwestycji zagranicznych zgłoszonych w ubiegłym roku, powstanie prawie 87 tys. nowych miejsc pracy – jest to najlepszy wynik w całej Wspólnocie. Dlaczego w 2018 roku Polska powinna znaleźć się na inwestycyjnym radarze?

Newsletter

 

Witaj ponownie!

Od czasu Twojej ostatniej wizyty pojawiło się 26 nowych ofert na hasło
Informatyk SAP Warszawa

Możesz podejrzeć je tutaj