Facebook Pixel

Ulubione oferty

Rekrutacja - Pharma & Medical Devices w Antal

Pandemia koronawirusa SARS-CoV-2 pokazała nam dobitnie, jak istotna jest branża medyczna, rynek farmaceutyczny oraz jak wielki jest wpływ nowych technologii na ten sektor. W Antal odpowiadamy na rosnące potrzeby przedsiębiorstw farmaceutycznych i medycznych oferując im dostęp do najlepszych specjalistów za pośrednictwem dywizji Antal Pharma & Medical Devices. 

Wyróżniający się na rynku kandydat może być dużą wartością dodaną dla firmy i źródłem pokaźnych przychodów. Na rynku związanym z branżą medyczną / farmaceutyczną panuje ogromna konkurencja w zakresie pozyskiwania talentów. Dostęp do najlepszych kandydatów oraz odpowiednie procesy rekrutacyjne to klucz do pozyskania możliwie najlepszego pracownika do Twojej firmy. W Antal wiemy, jak zrobić to w sposób optymalny dla Twojego przedsiębiorstwa, mając na uwadze również to, jak istotny jest wpływ nowoczesnych technologii na wyżej wymienione rynki. 

Dywizja Antal Pharma & Medical Devices to specjaliści posiadający szerokie kompetencje w rekrutacji, korzystający z najnowocześniejszych rozwiązań jednocześnie posiadający usystematyzowaną wiedzę na temat rynku farmaceutycznego i medycznego, również w kontekście nowych technologii, które bardzo śmiało wkraczają do świata leków oraz medycyny. Doskonale wiemy o tym, że przyszłość należy do postępu technicznego, który w harmonii współdziała z dziełami naukowców i specjalistów medycznych z całego świata. Nasi rekruterzy ciągle obserwują ten rynek i utrzymują kontakt z najlepszymi w wyżej wymienionych branżach, nieustająco aktualizując listę talentów, które mogą zasilić również Twoją firmę. 

Niezależnie od tego, czy potrzebujesz specjalisty z zakresu wdrażania na rynek nowych substancji medycznych, czy też pracowników działu medycznego, sprzedaży, czy marketingu - Antal zapewnia Ci najwyższą jakość prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Uważnie słuchamy tego, czego potrzebują nasi klienci i wykorzystując naszą wiedzę oraz wieloletnie doświadczenie w branży rekrutacyjnej, wyszukujemy najlepiej pasujących do danego stanowiska kandydatów. Wierzymy, że dzięki każdemu projektowi, który realizujemy zmieniamy świat na lepsze - dopasowując najlepszych specjalistów do konkretnych firm działających w obszarze medycyny.

Opowiedz nam o swoich potrzebach

Skontaktuj się z nami!

Wyślij zapytanie

Rekrutacja - farmacja oraz technologie medyczne. Kogo możemy dla Ciebie znaleźć?

Przykładowe projekty rekrutacyjne prowadzone przez Antal Pharma & Medical Devices:

  • Dyrektor Sprzedaży, 
  • Dyrektor Marketingu, 
  • Business Unit Manager, 
  • Field Force Manager, 
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży, 
  • Menedżer Marketingu Group Product Manager, 
  • Brand Manager / Product Manager, 
  • Product Specialist, 
  • Key Account Manager, 
  • Key Account Specialist, 
  • Medical Advisor, Medical Manager/Director
  • Medical Science Liaison, 
  • Market Access Manager/Specialist, 
  • Pharmacovigilance Manager/ Specialist 
  • Regulatory Manager/Specialist, 
  • Business Development Manager.

To tylko wycinek stanowisk, na które rekrutuje zespół Antal Pharma & Medical Devices. Jeżeli poszukujesz specjalisty na konkretną pozycję lub chcesz zapytać nas o możliwość realizacji projektu rekrutacyjnego związanego z branżą medyczną lub farmaceutyczną - zapraszamy do kontaktu!

Poszukujesz pracownika w branży medycznej lub farmaceutycznej? Sprawdź, dlaczego warto wybrać Antal

W Antal wierzymy w to, że każdy projekt rekrutacyjny zasługuje na to, aby przeprowadzić go w sposób profesjonalny oraz pełen zaangażowania. W realizacji naszych zadań korzystamy z najnowocześniejszych narzędzi oraz dysponujemy rekruterami, którzy mają kompetencje nie tylko w zakresie poszukiwania nowych kandydatów oraz kreowaniu relacji z nimi, ale również w kontekście branż, w ramach których działamy. Nasi specjaliści doskonale rozumieją potrzeby firm w sektorze medycznym i farmaceutycznym Co więcej, Antal jako firma charakteryzująca się wieloletnim doświadczeniem może pochwalić się bogatą bazą potencjalnych kandydatów, którzy mogą być cennym wsparciem dla Twojej firmy. Wszystkie te cechy powodują, że każdy projekt rekrutacyjny, jakiego się podejmujemy kończy się pełnym sukcesem.

Opowiedz nam o tym, kogo chcesz zrekrutować do swojej firmy, a my pokażemy Ci, jak jak zrobić to szybko i profesjonalnie. Zaufaj Antal, Twoje procesy rekrutacyjne są w dobrych rękach. Napisz do nas!

Nie potrzebujesz pracowników na stałe? Sprawdź naszą ofertę outsourcingu!

Rozpocznij współpracę

Wyślij zapytanie ofertowe

Zapytanie
Roman Zabłocki zdjęcie
Roman Zabłocki Business Unit Director

Roman z Antal związany jest od 2008 roku. Jest odpowiedzialny za rozwój biznesu w sektorze produkcyjnym, logistycznym i energetycznym. Specjalizuje się w projektach rekrutacyjnych ekspertów i menedżerów średniego i wyższego szczebla w branżach takich jak: energetyka, FMCG, branża opakowaniowa, motoryzacyjna, TSL. Wieloletnie doświadczenie Romana oraz doskonała znajomość rynku i specyfiki branży gwarantują pozyskanie odpowiednich kandydatów na kluczowe stanowiska w organizacjach w Polsce i regionie CEE. Praktyk i szkoleniowiec wywiadu kompetencyjnego, prowadzi kluczowe projekty metodą direct search i networkingiem. Promotor idei zrównoważonego rozwoju. Współtwórca strategii ESG Antal, jak również inicjator zmian na rynku pracy w tym zakresie. Ekspert rynku pracy w branży motoryzacyjnej. W dywizji Engineering and Operations odpowiedzialny za rozwój usługi Outsourcingu i Interim Managementu. Prywatnie pasjonat sportów zespołowych i psychologii pozytywnej.