czyli jak z doświadczenia rekrutera 360° video-rozmowy mogą zmienić oblicze procesu rekrutacyjnego.

Czyli co różni specjalistów ds. księgowości pracujących w sektorze SSC/BPO i poza nim.

Raport Płacowy Antal 2014 wskazuje, że aby pozyskać najlepszych specjalistów i menedżerów średnio pracodawcy w 2013 roku oferowali im 10 tys. zł brutto miesięcznie. Największe stawki były proponowane wysoko wyspecjalizowanym prawnikom, a także liderom sprzedaży.

Wschód staje się atrakcyjnym kierunkiem ekspansji dla wielu polskich firm. Nasycenie rynków europejskich, bum gospodarczy na Wschodzie połączony z bogactwem w złoża naturalne powoduje wzmożone zainteresowanie tym kierunkiem wśród polskich producentów.

I jak nie prze(d)płacać za zleconą usługę rekrutacyjną z gwarancją dostarczenia dobrych kandydatów do procesu?

Jednym z istotnych zadań należącym HRowca jest on-boarding nowych pracowników w organizacji. Jak jest rozumiane pojęcie on-boardingu, ile powinien trwać i dlaczego ma tak duże znaczenie dla organizacji?

Newsletter

 

Witaj ponownie!

Od czasu Twojej ostatniej wizyty pojawiło się 26 nowych ofert na hasło
Informatyk SAP Warszawa

Możesz podejrzeć je tutaj