W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Dla jednego z naszych warszawskich klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Analityk finansowy ds. funkcji globalnych
Zespół Global Functions jest odpowiedzialny za wsparcie wszystkich funkcji, takich jak HR, Digital, Marketing itp. Zespół jest podzielony na dwa zespoły: Process i Tools oraz In-entity.
Zadania na tym stanowisku:
- Wspieranie wdrażania i rozwoju możliwości przekrojowych (międzywydziałowych) FP&A w ramach Global Functions Finance. Jest to kluczowy czynnik w ogólnej transformacji finansów w ramach Global Functions Finance
- Sprawozdawczość zarządcza
- Definiowanie i tworzenie nowych raportów we współpracy z interesariuszami
- Współpraca z Digital Team przy tworzeniu i dopracowywaniu raportów.
- Weryfikacja integralności danych, zarządzanie przepływem danych, zarządzanie dostępem i bezpieczeństwem.
Wymagania:
- 1-3 letnie doświadczenie w finansach w obszarze korporacyjnym (FP&A, Controlling, Audyt Finansowy, Księgowość, Digital Finance)
- Wykształcenie wyższe (Licencjat lub magister) z obszarów takich jak finanse, rachunkowość, inżynieria, statystyka, matematyka, informatyka lub równoważne
- Bardzo dobra znajomość programu MS Excel
- Umiejętność uporządkowania i podsumowania obszarów finansowych oraz przełożenia ich na środowisko cyfrowe.
- Znajomość Narzędzi Cyfrowych (znajomość Tableau będzie dodatkowym atutem)
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Umiejętność radzenia sobie z niejasnościami i zmianami.
- Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
Oferujemy:
- Umowę o pracę wraz z atrakcyjnym wynagrodzeniem uzależnionym od posiadanego doświadczenia
- Pracę w modelu hybrydowym (konieczna obecność 2 dni tygodniowo w biurze w Warszawie)
- Ekscytującą pracę w międzynarodowej firmie, która jest liderem Cyfrowej Transformacji
- Współpraca z zespołami międzyregionalnymi, praca w zróżnicowanym i wspierającym zespole profesjonalistów
- Szkolenie wprowadzające oraz szkolenia dopasowane do indywidualnych potrzeb i celów zawodowych
- Szeroki wybór benefitów (karta sportowa, bony obiadowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i grupowe, filia urlopowa i językowa)