Proces współpracy

Cykl życia pracownika i usługi wspierające

• 1.

  Etap
  preselekcji

  2 tygodnie
  • Analiza rynku pod kątem profilu kandydata
  • Identyfikacja kandydata
  • Rozmowa telefoniczna
• 2.

  Etap
  selekcji

  2 tygodnie
  • Rozmowa z kandydatami
  • Przedstawienie profili kandydatów
  • Zaaranżowanie spotkań kwalifikacyjnych klient - kandydat
• 3.

  Etap
  finalizacji

  • Wysłanie referencji
  • Kolejne etapy spotkań klienta z kandydatami
  • Przedstawienie kolejnych kandydatów w przypadku zapotrzebowania klienta