Facebook Pixel

Ulubione oferty

pl

26 lata doświadczenia
na polskim rynku pracy 22 lata doświadczenia 
na polskim rynku pracy

7 biur w Polsce
oraz regionie CEE 8 biur w Polsce
oraz regionie CEE

100+ konsultantów 115 konsultantów

10 wyspecjalizowanych
dywizji rekrutacyjnych 10 wyspecjalizowanych 
dywizji rekrutacyjnych

5 biur w Polsce 5 biur w Polsce

30+ obsługiwanych krajów 30 obsługiwanych krajów

1300+ zatrudnionych kandydatów w 2021 roku 1228 zatrudnionych kandydatów w 2021 roku

15 usług doradczych i analitycznych 12 usług doradczych i analitycznych

Wiedza

Specjaliści HR, administracji czy prawnicy? Która grupa może liczyć na najwyższe wynagrodzenie?

Aktualności

8 września 2022

Specjaliści HR, administracji czy prawnicy? Która grupa może liczyć na najwyższe wynagrodzenie?

Tych specjalistów w transporcie i logistyce brakuje najbardziej. Dla kogo 2022 to rok podwyżek?

Aktualności

7 września 2022

Tych specjalistów w transporcie i logistyce brakuje najbardziej. Dla kogo 2022 to rok podwyżek?

W związku z cyfrową transformacją zarobki inżynierów i zapotrzebowanie na ich umiejętności będą rosnąć

Aktualności

7 września 2022

W związku z cyfrową transformacją zarobki inżynierów i zapotrzebowanie na ich umiejętności będą rosnąć

Rekordowy wzrost zainteresowania nowymi ofertami pracy - specjaliści i menedżerowie czują się pewnie na rynku

Aktualności

5 września 2022

Rekordowy wzrost zainteresowania nowymi ofertami pracy - specjaliści i menedżerowie czują się pewnie na rynku

Tych specjalistów w bankowości i ubezpieczeniach brakuje najbardziej. Dla kogo 2022 to rok podwyżek?

Ekspert

1 września 2022

Tych specjalistów w bankowości i ubezpieczeniach brakuje najbardziej. Dla kogo 2022 to rok podwyżek?

Co sprawia, że polska branża IT pnie się w górę na rynku międzynarodowym?

Aktualności

30 sierpnia 2022

Co sprawia, że polska branża IT pnie się w górę na rynku międzynarodowym?

Premiera ebooka o freelancingu i crowdstaffingu!

Aktualności

25 sierpnia 2022

Premiera ebooka o freelancingu i crowdstaffingu!

Ci specjaliści w branży farmaceutycznej są najbardziej poszukiwani. Kto może liczyć na najwyższe wynagrodzenie?

Aktualności

23 sierpnia 2022

Ci specjaliści w branży farmaceutycznej są najbardziej poszukiwani. Kto może liczyć na najwyższe wynagrodzenie?

Programista Front-End, C++, PHP. Na jakie zarobki może liczyć?

Aktualności

18 sierpnia 2022

Programista Front-End, C++, PHP. Na jakie zarobki może liczyć?

Średnie wynagrodzenie w sprzedaży i marketingu wzrosło o niemal 30%. Którzy specjaliści są najbardziej poszukiwani?

Ekspert

10 sierpnia 2022

Średnie wynagrodzenie w sprzedaży i marketingu wzrosło o niemal 30%. Którzy specjaliści są najbardziej poszukiwani?

Pułapki kariery w IT

Ekspert

18 lipca 2022

Pułapki kariery w IT

Dynamiczne procesy rekrutacyjne i rosnące wynagrodzenia - droga do sukcesu w branży usług wspólnych

Ekspert

13 lipca 2022

Dynamiczne procesy rekrutacyjne i rosnące wynagrodzenia - droga do sukcesu w branży usług wspólnych

Artykuły

Przeglądaj wszystkie

Tagi:

zwolnienia employer branding inwestor SSC sprzedaż EB BPO pracodawca szkolenia handlowiec Poznań zmiana pracy poradnik praca

Referencje

Współpraca z firmą Antal Sp. z o.o. jest bardzo efektywna, a poziom świadczonych usług wysoki i profesjonalny. Stanowiska zostały zrealizowane zgodnie z naszymi oczekiwaniami pod względem merytorycznym jak i terminowym.
Artur Podobiński Strategic Sourcing Manager
Ericsson
Współpraca w ramach prowadzonego projektu przebiegała z należytą starannością, rzeczowością i profesjonalizmem. Rekomendowani kandydaci byli dobrze dopasowani do oczekiwanego profilu kompetencyjnego, jak i kultury organizacji, dlatego też projekt zakończył się sukcesem w założonym harmonogramie projektu.
Krzysztof Krempeć Prezes Zarządu
Mercor
Zespoł Antal odznacza się wysoką skutecznością rekomendując kandydatów o wysokich kompetencjach, dopasowanych do profilu stanowiska, a także do kultury organizacyjnej.
Małgorzata Podrażka Menedżer ds. Rekrutacji
Prudential
Rekrutacja, prowadzona przez Antal, przebiegła sprawnie i skutecznie. Zakończyła się w styczniu złożeniem oferty pracy rekomendowanemu kandydatowi. Efekt tej współpracy pozwala nam na rekomendację firmy Antal jako skutecznego partnera biznesowego.
Aneta Rosik HR Business Partner
Axa Direct
Firma Antal w dotychczasowej współpracy wykazała się szeroką bazą kandydatów, szybkością w zakresie prezentacji Kandydatów spełniających profil stanowiska oraz sprawną organizacją przy finalizowaniu rozmów rekrutacyjnych z wybranymi przez nas kandydatami.
Jacek Chmiel Dyrektor Techniczny
Altkom Software & Consulting
Dzięki profesjonalnej diagnozie potrzeb firmy oraz aktywnemu uczestnictwu w dostosowaniu projektów do indywidualnych potrzeb konkretnych działów, projekty zostały zrealizowane sprawnie i efektywnie.
Katarzyna Goral HR Manager
Proama
W niedługim czasie po rozpoczęciu projektów Antal przedstawiał kandydatów odpowiadających w pełni profilom pracownika, których poszukiwaliśmy. Spośród przedstawionych kandydatów wybraliśmy osoby, które obecnie u nas pracują.
Joanna Tyszka Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Grupa LOTOS
Rekomenduję Panią Małgorzatę Pukropek do udziału w realizacji projektów wymagających specjalistycznej wiedzy z obszaru miękkiego HR’u, a szczególnie w projektach oceny i rozwoju kompetencji pracowników.
Leszek Izydorczyk Dyrektor Personalny
Young Digital Planet
Kompleksowy zakres informacji dał nam pełny obraz możliwości i obszarów rozwojowych każdej z osób przedstawionych na finalnej liście kandydatów. Pogłębiona analiza potencjału pozwoliła nam podjąć właściwą decyzję i zmaksymalizowanie dopasowanie kandydata do kultury organizacyjnej.
Izabela Młodzianowska-Zwoźniak HR Manager
Super-Pharm Poland
Antal zapewnia wysokiej jakości usługę rekrutacji i posiada szeroką wiedzę dotyczącą rynku pracy. Rekomenduję Antal jako partnera biznesowego w wielu projektach rekrutacyjnych wymagających pro aktywnego podejścia. Konsultanci firmy Antal są zawsze profesjonalni i skupiają się na dostarczeniu efektów pracy na czas oraz utrzymywaniu efektywnych relacji z klientami.
Agnieszka Gorczyca Recruitment Manager
Shell Business Service Centre Kraków
Firma szybko reaguje na zapotrzebowanie, rekomendacje kandydatów odbywają się szybko. Wiele projektów rekrutacyjnych zakończyło się sukcesem. W krótkim terminie czasu udało się pozyskać odpowiednich pracowników, którzy spełniali nasze wymagania i odpowiadali profilowi przedstawionemu firmie Antal.
Katarzyna Kwiatek Recruitment Manager
Capgemini Polska