W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Dla naszego Klienta, prężnie rozwijającej się grupy kapitałowej z sektora usług profesjonalnych dla biznesu, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Dyrektor Finansowy
Celem stanowiska jest wspieranie rozwoju grupy przez wzrost organiczny, dalsze procesy akwizycyjne i rozwój międzynarodowy. Rolą Dyrektora Finansowego będzie również ustrukturyzowanie raportowania grupowego i współpraca z regionem.
Zakres odpowiedzialności:
- Odpowiedzialność za politykę finansową Grupy,
- Nadzór nad raportowaniem spółek zależnych;
- Nadzór nad sporządzaniem sprawozdań finansowych, współpraca z instytucjami zewnętrznymi (audytorami i instytucjami finansowymi);
- Przeprowadzanie procesów inwestycyjnych, współpraca z bankami;
- Poszukiwanie możliwości optymalizacji kosztów we wszystkich obszarach działalności Grupy i inicjowanie zadań mających na celu ich osiągnięcie;
- Nadzór i wsparcie procesów akwizycyjnych (lokalnych, jak również międzynarodowych);
- Organizacja procesu budżetowania, kontrola realizacji budżetu rocznego i prognoz krótkoterminowych;
- Nadzór nad sporządzaniem raportów zarządczych;
- Nadzór nad przygotowaniem analiz rentowności wraz z analizą istniejących i potencjalnych wyzwań w obszarach działania Spółki;
- Bieżące zarządzanie Pionem Finansów;
- Wspieranie procesów decyzyjnych związanych z wieloletnią strategią.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (dyplom MBA, profesjonalne kwalifikacje zawodowe będą dodatkowym atutem),
- 5 lat doświadczenia w zarządzaniu finansami
- Mile widziane doświadczenie we współpracy z private equity
- Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym,
- Wysoko rozwinięte umiejętności menedżerskie i organizacyjne,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- postawa hands on, nastawienie na długofalową współpracę i budowanie wartości Spółki,