Deputy CFO - residential sector
nr ref: 101/1/2025/JS/89438
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Dla naszego Klienta, rozpoznawalnego dewelopera mieszkaniowego, poszukujemy osoby na nowo tworzone stanowisko Deputy CFO. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za nadzór nad procesami finansowymi i ryzykiem w zakresie realizacji projektów oraz udział w tworzeniu strategii finansowej firmy oraz bezpośrednia odpowiedzialność za jej wdrażanie na poziomie operacyjnym.
Zakres obowiązków:
- Nadzór nad procesami finansowymi i ryzykiem w zakresie realizacji projektów
- Udział w tworzeniu strategii finansowej firmy oraz bezpośrednia odpowiedzialność za jej wdrażanie na poziomie operacyjnym
- Aktywny udział w pozyskiwaniu finansowania zewnętrznego, w tym w ramach emisji obligacji
- Bieżące monitorowanie płynności finansowej i rekomendowanie działań optymalizujących przepływy finansowe
- Zarządzanie ryzykiem finansowym, w tym analiza i ograniczanie ekspozycji na zmiany kursów walutowych oraz stóp procentowych
- Zarządzanie zespołami Treasury, Controllingu i Księgowości
- Odpowiedzialność za przygotowanie sprawozdań finansowych, nadzór nad poprawnością zapisów księgowych oraz ich zgodnością z przepisami a także optymalizowanie procesów księgowych przy współpracy z Główną Księgową
- Współpraca z audytorami i doradcami w zakresie raportowania finansowego oraz zgodności z przepisami prawa
- Opracowywanie prognoz finansowych i raportowanie wyników do zarządu
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe – kierunkowe
- Minimum 7 letnie doświadczenie w finansach, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym (Manager/Team Leader/Head)
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz koordynowaniu pracy kilku obszarów finansowych
- Mile widziana kwalifikacja zawodowa tj. ACCA, CIMA, biegły rewident
- Bardzo dobra znajomość narzędzi operacyjnych (MS Office, Power BI) oraz narzędzi księgowych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, minimum B2
- Zaangażowanie, nastawienie na osiąganie celów oraz odpowiedzialność za kluczowe procesy
- Umiejętność analizowania danych finansowych oraz prezentowania wniosków wspierających działania operacyjne przed Zarządem
- Samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji
- Umiejętność elastycznego podejścia do zmieniających się priorytetów
- Umiejętność współpracy w zespole
Klient oferuje:
- Zatrudnienie w oparciu na umowie o pracę lub współpracę na zasadach b2b
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Bonus roczny
- Auto służbowe
- Miejsce parkingowe
- Ubezpieczenie medyczne
- Karta sportowa
