Facebook Pixel

Ulubione oferty

Aplikuj

Deputy/ Team Leader CS with Spanish or English

nr ref: 295/2/2026/AK/94541
Konsultant prowadzący: Anna Kashytska
Warszawa (mazowieckie)
20 lutego 2026

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Deputy/ Team Leader CS with Spanish or English

 

ROLES & RESPONSIBILITIES

 

  • Coordinate daily staff operations, monitor attendance, and generate KPI reports.
  • Ensure staff fulfill assigned roles and report directly to supervisors.
  • Manage scheduling and collaborate with supervisors, managers, and Workforce Management (WFM).
  • Support supervisors with queries related to overtime, vacation, and incidents impacting operations.
  • Prepare performance reports for supervisors and evaluate employee effectiveness.
  • Investigate and resolve floor issues, providing support to management and supervisors.
  • Analyse operational data to identify growth opportunities and maintain high-quality service.
  • Ensure compliance with operational procedures, policies, and health & safety standards.
  • Conduct real-time monitoring of adherence, call handling, and agent activities using tools such as Zendesk WFM and PowerBI.
  • Manage agent and supervisor requests (schedule changes, vacations, swaps, training, QA, meetings) and ensure timely resolution.
  • Review and report on attendance, adherence, and exceptions (e.g., tardiness, absences, medical leave).
  • Communicate service level and attendance updates to management, including actions taken to address coverage gaps.
  • Coordinate overtime requests and ensure compliance with local labor laws.
  • Service Level Goals: Adherence Rate and Occupancy Rate

 

POSITION REQUIREMENTS

 

  • Excellent written and verbal communication skills; active listening in English or  Spanish.
  • Strong problem-solving and decision-making abilities; accountable and results-driven.
  • Ability to multitask, pay attention to detail, and thrive in a fast-paced environment.
  • Proficient in computer equipment and workforce management software.
  • Planning and prioritization to meet organisational goals.
  • Accountability for self and others.
  • Sound and timely decision-making.
  • Ability to drive engagement and motivate teams

 

TOOLS & SYSTEMS

 

  • Zendesk WFM
  • Zendesk Explore
  • PowerBI, Excel (Master File for scheduling)

 

PERKS & BENEFITS

  • Language courses
  • Udemy e-learning platform
  • Medical care package for the employee and family with the ‘Freedom of Treatment’ service
  • Life insurance on preferential terms
  • Multisport card
  • Christmas gifts
  • Subsidised glasses up to PLN 1000
  • Co-financing of kindergartens
  • Integration activities - ping pong in the office, board games, volunteer projects 
  • Employee referral scheme