Dyrektor Operacyjny (k/m)
nr ref: 337/2/2026/DK/94583
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Dla naszego Klienta tworzącego nowy fundusz wierzytelności, oparty o inwestorów o uznanej pozycji rynkowej, poszukujemy osoby, która obejmie stanowisko Dyrektora Operacyjnego spółki serwisowej dedykowanej do wyłącznej obsługi funduszu.
To projekt o dużym potencjale wzrostu, budowany w oparciu o stabilne zaplecze kapitałowe oraz wysokie standardy etyczne. Rola daje możliwość stworzenia organizacji od podstaw oraz realnego wpływu na jej strategię i model operacyjny.
Zakres odpowiedzialności:
-
budowa i rozwój struktury operacyjnej spółki serwisowej
- współpraca z funduszem, inwestorami oraz partnerami zewnętrznymi
- opracowanie i realizacja strategii rozwoju oraz modelu biznesowego
-
odpowiedzialność za wynik finansowy spółki
-
nadzór nad pełnym cyklem życia portfeli wierzytelności
-
ustalanie polityki cenowej usług serwisowych
- zapewnienie zgodności działalności z regulacjami i standardami rynkowymi
-
budowa zespołu oraz systemów premiowych powiązanych z KPI
Wymagania:
-
doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym w obszarze funduszy wierzytelności / firm serwisowych / windykacyjnych
-
doświadczenie w skalowaniu organizacji i budowie zespołów
-
bardzo dobra znajomość zarządzania portfelami NPL
-
kompetencje finansowe i controllingowe
-
wysoki poziom odpowiedzialności, samodzielność i standardy etyczne
Oferujemy:
-
możliwość zbudowania organizacji od podstaw
-
realny wpływ na strategię i rozwój spółki
-
udział w projekcie o strategicznym znaczeniu
-
atrakcyjne wynagrodzenie (część stała + komponent premiowy)
-
stabilne, długoterminowe perspektywy rozwoju