W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Zakres obowiązków:
- Kompleksowe zarządzanie procesem obsługi posprzedażowej osi do naczep i przyczep,
- Integracja procesów specyficznych dla osi z istniejącymi procesami posprzedażowymi pojazdów
- Koordynowanie działań serwisowych, w tym planowanie i organizacja prac serwisowych oraz naprawczych,
- Współpraca z producentem osi w zakresie budowy, gwarancji, cyklu życia produktu, standardów obsługi oraz rozwoju produktu,
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi oraz rozwiązywania problemów technicznych i konstrukcyjnych
- Wsparcie zespołu rozwoju kompetencji w zakresie opracowania szkoleń,
- Współpraca z siecią serwisową w zakresie wsparcia technicznego,
- Tworzenia ofert, negocjacje cen, dobór odpowiednich części zamiennych,
- Wdrażanie najlepszych praktyk obecnych na rynku wśród producentów osi,
- Posprzedażowe wsparcie eksperckie dla producenta pojazdów oraz Klientów.
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe techniczne,
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze obsługi posprzedażowej w branży transportowej lub motoryzacyjnej,
- Znajomość techniczna i doświadczenie w pracy z osiami do naczep - warunek konieczny,
- Umiejętności organizacyjne i analityczne,
- Dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji z klientami,
- Zorientowanie na klienta i gotowość do podejmowania dodatkowych działań w celu zapewnienia satysfakcji klienta,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
- Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujmy:
- Dogodną formę współpracy (UoP/B2B)
- Pracę w trybie hybrydowym,
- Możliwość rozwoju poprzez aktywność w ciekawych projektach, które wyprzedzają konkurencję,
- Pakiet benefitów zawierających m.in.: opiekę medyczną Medicover, dofinansowanie studiów i zajęć sportowych, dodatkowe ubezpieczenie.