Dyrektor Sprzedaży
nr ref: 47/7/2024/SM
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Zadania:
1. Zarządzanie obszarem działań sprzedażowych i obsługowych dotyczących produktów majątkowych, życiowych oraz zdrowotnych realizowanych przez sieci sprzedaży Agentów Wyłącznych Majątkowych;
2. Zapewnienie optymalnego modelu sieci sprzedaży Agentów Wyłącznych Majątkowych w części dotyczącej sprzedaży produktów majątkowych, życiowych i zdrowotnych poprzez opracowanie i wdrażanie zasad współpracy w kanale własnym/sieci agencyjnej;
3. Tworzenie, aktualizacje oraz wdrożenie i kontrolę zestawu aktywności sprzedażowych realizowanych przez pracowników oraz współpracowników zatrudnionych na podstawie umów agencyjnych w sieciach sprzedaży Agentów Wyłącznych Majątkowych;
4. Odpowiedzialność za standardy działań obsługowych Agentów Wyłącznych Majątkowych poprzez definiowanie liczebności i struktury portfela, określanie zasad segmentacji klientów oraz projektowanie zakresu funkcjonowania kanału w relacjach z klientami;
5. Dokonywanie oceny poziomu jakości procesów sprzedażowych, postsprzedażowych, zarządczych oraz procesów w obszarach wsparcia;
6. Zarządzanie procesami rozwojowymi struktur sprzedaży oraz dbanie o optymalne wykorzystanie zasobów ukierunkowane na sprzedaż w segmencie indywidualnym;
7. Odpowiedzialność za realizację planów rekrutacyjnych sieci sprzedaży Agentów Wyłącznych Majątkowej poprzez projektowanie struktury, tworzenie standardów rekrutacyjnych oraz kreowanie polityki wynagradzania w obszarze systemu premiowania i nagród za sprzedaż.
Wymagania:
1. Min. 8 lat doświadczenia w zarządzaniu strukturami sprzedaży
2. Bardzo dobra znajomość rynku ubezpieczeń z naciskiem na obszar ubezpieczeń majątkowych
3. Doświadczenie w budowaniu struktury organizacyjnej sprzedaży, wsparcia sprzedaży oraz back office
4. Komunikatywność, umiejętności budowania współpracy i długoterminowych relacji
5. Wiesza z zakresu negocjacji, niezbędna w określaniu kierunków rozwoju biznesu
6. Znajomość języka angielskiego
7. Wykształcenie wyższe
8. Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
. Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
5. Możliwość dynamicznego rozwoju
6. Pracę pełną wyzwań
7. Szeroki pakiet benefitów
8. Niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon
