W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Opis stanowiska:
Poszukujemy doświadczonego Inżyniera Energetyka do pracy w naszej siedzibie w biskiej okolicy Wrocławia. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za codzienne monitorowanie i optymalizację systemów energetycznych, w tym zarządzanie projektami związanymi z efektywnością energetyczną. Do głównych obowiązków należeć będzie analiza zużycia energii, opracowywanie planów modernizacyjnych oraz współpraca z dostawcami i klientami w celu zapewnienia najwyższej jakości usług.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne w dziedzinie energetyki lub pokrewnej.
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Znajomość nowoczesnych systemów zarządzania energią.
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych, dokumentacji technicznej.
- Posiadanie uprawnień energetycznych SEP E1/2/3 oraz D1/2/3.
- Wiedza z zakresu Lean Manufacturing (KAIZEN, 5S).
- Znajomość metody rozwiązywania problemów QRQC.
- Znajomość obsługi oprogramowania CAD, E-plan
- Znajomość Dyrektywy Maszynowej oraz ATEX.
- Znajomość systemu SAP PM.
- Znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Znajomość przepisów prawa budowlanego oraz przepisów prawa energetycznego.
- Znajomość zasad projektowania instalacji elektrycznych.
- Znajomość normy IATF 16949 – obszar maintenance, normy energetycznej ISO 50001.
- Umiejętność analizy danych i tworzenia raportów.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym wraz ze słownictwem technicznym.
- Samodzielność oraz umiejętność pracy zespołowej.
Co oferujemy:
- Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną VIP, kartę sportową, Lunch Pass, dodatek do dojazdów, ubezpieczenie.
- Możliwości rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i udział w projektach międzynarodowych.
- Elastyczne godziny pracy oraz możliwość częściowej pracy zdalnej.
Opis procesu rekrutacji:
- Nowy etap: Przesłanie aplikacji przez formularz zgłoszeniowy.
- Wstępny akcept: Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych.
- Rozmowa telefoniczna: Krótkie spotkanie wstępne w celu weryfikacji podstawowych informacji.
- Weryfikacja u klienta: Ocena kompetencji i doświadczenia przez zewnętrznego klienta.
- Rozmowa kwalifikacyjna: Spotkanie z zespołem rekrutacyjnym.
- Oferta: Przekazanie oferty zatrudnienia.
- Screening: Ostateczna weryfikacja referencji i dokumentów.
Zapraszamy do aplikowania za pomocą formularza zgłoszeniowego.