Facebook Pixel

Ulubione oferty

Aplikuj
Oferta archiwalna - wróć do listy ogłoszeń

IRB Model Development Team Leader

nr ref: 179/4/2024/AH
Konsultant prowadzący: Anna Hernik
Warszawa (mazowieckie)
15 kwietnia 2024

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Main responsibilities:

  • Facilitate knowledge sharing and ensure team members acquire necessary competencies and skills;
  • Strategize, coach, evaluate, and enhance the professionalism of team members,
  • Assist teams in the development and monitoring of credit risk models,
  • Guarantee the quality of team deliverables,
  • Recruit and integrate new talents into the team,
  • Engage with stakeholders effectively.

Requirements:

  • Completed higher education in econometrics/quantitative finance/quantitative methods/mathematics/statistics/physics;
  • Min. 5 years of experience with credit risk management and/or modelling,
  • Knowledge of building, updating, monitoring and maintaining credit risk models,
  • Capable of assisting both internal and external clients in comprehending and meeting their requirements and expectations,
  • Fluent English and Polish,
  • Team player with people-oriented focus.

Offer:

  • Ability to work in the hybrid model;
  • Stable employment;
  • Flexible working hours;
  • Daily work using English in an international environment;
  • Participation in interesting, strategic projects;
  • Opportunity to obtain additional professional training;
  • An attractive package of benefits (medical care, insurance, use of the corporate gym, relaxation zone).