Facebook Pixel

Ulubione oferty

Aplikuj

Kierownik Utrzymania Ruchu

nr ref: 109/3/2026/KS/94746
Konsultant prowadzący: Katarzyna Sławińska
Wrocław (dolnośląskie)
6 marca 2026

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Zakres obowiązków:

  • zarządzanie działem utrzymania ruchu oraz koordynacja pracy zespołu techników i mechaników,

  • planowanie i nadzorowanie przeglądów, konserwacji oraz napraw maszyn i urządzeń,

  • zapewnienie ciągłości pracy linii produkcyjnych oraz minimalizacja przestojów,

  • analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań zapobiegawczych,

  • nadzór nad stanem technicznym maszyn, urządzeń oraz instalacji technicznych,

  • udział w projektach modernizacji i uruchamianiu nowych maszyn i linii produkcyjnych,

  • współpraca z działem produkcji, jakości oraz BHP,

  • prowadzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie wskaźników efektywności,

  • zarządzanie budżetem działu oraz gospodarką częściami zamiennymi,

  • współpraca z firmami serwisowymi i dostawcami.

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne (preferowane: mechanika, automatyka, mechatronika lub pokrewne),

  • doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,

  • umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy,

  • znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem ruchu maszyn i urządzeń,

  • znajomość zasad BHP oraz przepisów dotyczących eksploatacji urządzeń technicznych,

  • dobra znajomość pakietu MS Office, 

  • umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,

  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,

  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

  • pracę w dynamicznym i profesjonalnym zespole,

  • pakiet benefitów pracowniczych.