Kontroler Finansowy - deweloper mieszkaniowy
nr ref: 102/1/2025/JS/89439
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Naszym Klientem jest deweloper mieszkaniowy, który poszukuje osoby na stanowisko Kontrolera Finansowego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna między innymi za sporządzanie i kontrolę budżetów projektowych czy współpracę z bankami w zakresie pozyskania finansowania bankowego dla projektów. Osoba ta będzie miała możliwość nauki i rozwoju narzędzi raportingowych takich jak Power BI, Power Query, Power Pivot.
Zakres obowiązków:
- Sporządzanie i kontrola budżetów projektowych
- Planowanie i weryfikacja przepływów pieniężnych dla realizowanych projektów
- Analiza i uzasadnienia odchyleń
- Weryfikacja i akceptowanie kosztów projektu
- Przegląd i uzgadnianie zapisów w księgach rachunkowych
- Sporządzanie raportów na potrzeby udziałowców i zarządu
- Współpraca z bankami w zakresie pozyskania finansowania bankowego dla projektów oraz bieżąca współpraca z bankami
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Mile widziane doświadczenie w branży deweloperskiej lub real estate
- Praktyczna znajomość zasad rachunkowości i sprawozdawczości finansowej
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - poziom B2 jako minimum
- Bardzo dobra znajomość Excela jako warunek konieczny
- Wysokie rozwinięte zdolności analityczne
- Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
- Poczucie odpowiedzialności za powierzone zadanie
- Umiejętność samodzielnego poszukiwania rozwiązań
Klient oferuje:
- Umowę o pracę lub współpracę na zasadach b2b
- Bonus roczny
- Pakiet benefitów pozapłacowych
- Hybrydowy tryb pracy
