Księgowa ds. Wspólnot Mieszkaniowych (m/k)
nr ref: 237/6/2024/JS
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Naszym Klientem jest rozpoznawana firma wyspecjalizowana w obsłudze wspólnot mieszkaniowych, która jest liderem w swojej branży. W związku z rozwojem spółki poszukujemy osoby na stanowisko Księgowej/Księgowego ds. Wspólnot Mieszkaniowych.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie kompleksowej ewidencji księgowej Wspólnot Mieszkaniowych
- Przygotowanie rozliczeń mediów i Sprawozdań Finansowych dla Wspólnot Mieszkaniowych
- Prowadzenie okresów deweloperskich dla nieruchomości,
- Przygotowanie rozliczeń podatkowych dla Wspólnot Mieszkaniowych,
- Przygotowywanie przelewów bankowych,
- Uzgadnianie rozrachunków z właścicielami,
- Obsługa właścicieli Wspólnot Mieszkaniowych obsługiwanych przez Spółkę
Wymagania:
- Minimum 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu pełnej obsługi księgowej Wspólnot Mieszkaniowych oraz prowadzeniu okresów deweloperskich,
- Znajomość zasad obsługi ewidencji księgowej Wspólnot Mieszkaniowych,
- Znajomość zasad rozliczania podatku Vat, Cit, deklaracji śmieciowych dla Wspólnot Mieszkaniowych
- Doświadczenie w prowadzenie okresów deweloperskich i współpracy z deweloperami na nieruchomościach przed powstaniem Wspólnot Mieszkaniowych
- Umiejętność przygotowywania rozliczeń mediów oraz przygotowania Sprawozdań Finansowych dla Wspólnot Mieszkaniowych,
- Samodzielność w wykonywaniu zadań,
- Zaangażowanie, chęć podnoszenia kwalifikacji i rozwoju,
- Zdolność szybkiego uczenia się, rozwiązywania problemów,
- Umiejętność pracy w zespole i w obsłudze Klienta;
Klient oferuje:
- Stałe wynagrodzenie w oparciu o kontrakt B2B lub umowę o pracę,
- Wynagrodzenie dodatkowe uzależnione od wyników pracy
- Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Cykliczne szkolenia finansowane przez spółkę,
- Możliwość dynamicznego rozwoju oraz awansu,
- Ciekawą i stabilną pracę w przyjaznym zespole.
