Księgowa/y ds. Wspólnot Mieszkaniowych
nr ref: 268/6/2025/JS/91646
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Dla naszego Klienta, stabilnej firmy, która na rynku zarządzania i administrowania nieruchomościami działa już ponad 25 lat poszukujemy osoby na stanowisko Księgowa/y ds. Wspólnot Mieszkaniowych.
Zakres obowiązków:
• Prowadzenie kompleksowej ewidencji księgowej Wspólnot Mieszkaniowych,
• Przygotowanie rozliczeń mediów i Sprawozdań Finansowych dla Wspólnot Mieszkaniowych,
• Prowadzenie okresów deweloperskich dla nieruchomości,
• Przygotowanie rozliczeń podatkowych dla Wspólnot Mieszkaniowych,
• Przygotowywanie przelewów bankowych,
• Uzgadnianie rozrachunków z właścicielami,
• Obsługa właścicieli Wspólnot Mieszkaniowych obsługiwanych przez Spółkę.
Wymagania klienta:
• Minimum 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu pełnej obsługi księgowej Wspólnot Mieszkaniowych oraz prowadzeniu okresów deweloperskich,
• Znajomość zasad obsługi ewidencji księgowej Wspólnot Mieszkaniowych,
• Znajomość zasad rozliczania podatku Vat, Cit, deklaracji śmieciowych dla Wspólnot Mieszkaniowych
• Doświadczenie w prowadzenie okresów deweloperskich i współpracy z deweloperami na nieruchomościach przed powstaniem Wspólnot Mieszkaniowych
• Umiejętność przygotowywania rozliczeń mediów oraz przygotowania Sprawozdań Finansowych dla Wspólnot Mieszkaniowych,
• Samodzielność w wykonywaniu zadań,
• Zaangażowanie, chęć podnoszenia kwalifikacji i rozwoju,
• Zdolność szybkiego uczenia się, rozwiązywania problemów,
• Umiejętność pracy w zespole i w obsłudze Klienta.
Klient oferuje:
- Stałe wynagrodzenie w oparciu o umowę zlecenie lub umowę o pracę, kontrakt B2B,
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Wynagrodzenie dodatkowe uzależnione od wyników pracy
- Tryb pracy - bardzo duża elastyczność
- Możliwość dynamicznego rozwoju oraz awansu,
- Ciekawą i stabilną pracę w przyjaznym zespole.
