Facebook Pixel

Ulubione oferty

Aplikuj

Maintenance Manager

nr ref: 134/3/2025/KS/90134
Konsultant prowadzący: Katarzyna Sławińska
Świebodzice (dolnośląskie)
27 marca 2025

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Opis roli

Poszukujemy doświadczonego Maintenance Managera, który będzie odpowiedzialny za utrzymanie sprawności technicznej infrastruktury. Do Twoich codziennych obowiązków będzie należeć planowanie i nadzorowanie prac konserwacyjnych oraz szybkie reagowanie na bieżące awarie i problem, zarządzanie zespołem i budowanie struktury działu. Współpracując z zespołem technicznym, będziesz dbał o najwyższy poziom bezpieczeństwa i efektywności operacji. Szukamy osoby, która nie boi się wyzwań i potrafi znaleźć kreatywne rozwiązania w każdej sytuacji.

Wymagania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu
  • Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
  • Znajomość nowoczesnych narzędzi i technologii w zakresie utrzymania
  • Doskonała organizacja pracy i umiejętność priorytetyzacji
  • Chęć ciągłego uczenia się i rozwoju

Co oferujemy

  • Samochód służbowy
  • Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka zdrowotna i karta sportowa
  • Możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy
  • Przyjazne środowisko pracy, gdzie każdy głos ma znaczenie

Opis procesu rekrutacji

  • Nowy: Przeglądamy Twoje zgłoszenie i sprawdzamy, czy spełniasz nasze podstawowe wymagania.
  • Wstępny akcept: Jeśli wszystko wygląda OK, zaprosimy Cię do dalszych rozmów.
  • Rozmowa telefoniczna: Krótka rozmowa, aby lepiej się poznać i omówić szczegóły.
  • Weryfikacja u klienta: Chcemy, abyś poznał naszą firmę jeszcze lepiej!
  • Rozmowa kwalifikacyjna: Spotkanie, na którym będziemy mogli omówić Twoje doświadczenie i oczekiwania.
  • Oferta: Jeśli wszystko pójdzie dobrze, złożymy Ci naszą ofertę!
  • Screening: Ostatni etap, gdzie sprawdzamy ostatnie detale.

Jeśli jesteś gotowy, aby dołączyć do naszego zespołu, nie czekaj i aplikuj już teraz! Jesteśmy podekscytowani, aby Cię poznać!