Facebook Pixel

Ulubione oferty

Aplikuj

Pentester Koordynator

nr ref: 92/11/2024/AJ/88956
Konsultant prowadzący: Marta Grochowska Tomala
13 listopada 2024

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonego Specjalisty, który dołączy do zespołu naszego Klienta z obszaru bankowości. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie oraz koordynację działań związanych z testami penetracyjnymi, a także za monitorowanie i doskonalenie bezpieczeństwa infrastruktury IT. Rola ta wymaga ścisłej współpracy z zespołem technicznym oraz aktywnego uczestnictwa w rozwijaniu strategii bezpieczeństwa organizacji.

Obowiązki:

  • Koordynacja oraz zarządzanie testami penetracyjnymi, w tym planowanie, nadzór nad wykonaniem oraz analiza wyników.
  • Monitorowanie i ocena zagrożeń bezpieczeństwa oraz wdrażanie środków zaradczych.
  • Współpraca z zespołem IT w zakresie identyfikacji, analizy i usuwania podatności.
  • Przygotowywanie raportów dotyczących wyników testów oraz proponowanie działań naprawczych.
  • Udział w projektach związanych z bezpieczeństwem IT, wspieranie działań mających na celu poprawę polityki bezpieczeństwa.
  • Ścisła współpraca z innymi członkami zespołu oraz dbanie o budowanie dobrych relacji poprzez regularne spotkania w biurze. 

Wymagania:

  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze IT, z czego znacząca część związana z cyberbezpieczeństwem.
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu oraz koordynowaniu testów penetracyjnych.
  • Praktyczna wiedza na temat narzędzi i technik używanych w testach penetracyjnych.
  • Mile widziane doświadczenie w obszarze zarządzania projektami.
  • Umiejętność pracy z zespołem rozproszonym oraz budowania relacji w środowisku zdalnym.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i analityczne.

Oferujemy:

  • Praktycznie w pełni zdalną pracę, z regularnymi spotkaniami w biurze raz w miesiącu (Warszawa lub Wrocław).
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach związanych z cyberbezpieczeństwem.
  • Proces rekrutacyjny:
    1. Pierwszy etap: rozmowa techniczna z Managerem
    2. Drugi etap: rozmowa z działem HR oraz ewentualna drugie spotkanie techniczne. 

 Zapraszamy do aplikowania!