Recruiter/Consultant IT
nr ref: /94/04/2019/MK
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Jesteśmy Antal Polska. Nieustannie ulepszamy usługi rekrutacyjne by zapewnić naszym Klientom rozwiązanie odpowiadające ich potrzebom, przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi. Prowadzimy rekrutacje począwszy od poziomu początkowego (entry level), przez stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, aż po role średniej i wyższej kadry zarządzającej - głównie stanowiska white collars.
Obecnie poszukujemy nowej osoby do naszego zespołu IT w obszarze rekrutacji end-to-end.
Stanowisko: Recruitment Consultant IT
Poziom: Mid/Senior (+4 lata doświadczenia)
Lokalizacja: Gdańsk
Tryb pracy: hybryda (3 dni z biura, 2 dni zdalnie)
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie kompleksowego procesu pozyskiwania kandydatów (głównie w obszarze IT), obejmującego ich identyfikację, selekcję oraz bezpośredni kontakt
- Samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w języku polskim i angielskim, z uwzględnieniem dokładnej oceny kompetencji i dopasowania do kultury organizacyjnej Klienta
- Dogłębne poznanie specyfiki działalności Klienta – jego branży, struktury, wartości oraz środowiska pracy – w celu skuteczniejszego dopasowania kandydatów
- Aktywne budowanie i rozwijanie sieci kontaktów branżowych; wykorzystywanie jej do promowania ofert pracy i skutecznego docierania do potencjalnych kandydatów
- Stałe poszerzanie wiedzy rynkowej i branżowej, umożliwiające pełnienie roli doradcy i eksperta w zakresie rekrutacji
Nasze oczekiwania:
- Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych – to dla nas warunek konieczny
- Swobodnie poruszasz się w świecie IT i znasz specyfikę tej branży
- Potrafisz budować i utrzymywać długofalowe relacje – zarówno z kandydatami, jak i z klientami
- Posługujesz się językiem angielskim na poziomie co najmniej B2 – współpracujemy z wieloma międzynarodowymi klientami i kandydatami
- Chcesz rozwijać się w jednej z czołowych firm rekrutacyjnych w Polsce i mieć realny wpływ na swoją ścieżkę zawodową
Oferujemy:
- Możliwość aktywnego budowania marki osobistej w branży rekrutacyjnej – wsparcie w działaniach medialnych i networkingowych
- Dostęp do rozbudowanej, aktualnej bazy kandydatów oraz wsparcie dedykowanego zespołu marketingu rekrutacyjnego
- Jasno określoną, indywidualną ścieżkę rozwoju zawodowego, udział w międzynarodowych projektach oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii
- Możliwość szybkiego awansu w strukturach firmy – wspieramy ambitne ścieżki rozwoju
- Rozbudowany pakiet szkoleń (w tym m.in. sourcing, negocjacje, sprzedaż, nowoczesne techniki rekrutacyjne)
- Elastyczny wybór formy współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
- Atrakcyjny system wynagrodzeń: stała podstawa oraz przejrzysty, konkurencyjny system prowizyjny
- Prywatna opieka medyczna (Luxmed), z opcją rozszerzenia o pakiety stomatologiczne i rehabilitacyjne na preferencyjnych warunkach
- Karta Multisport
- Możliwość nauki języków obcych z native speakerami (zajęcia online)
- Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy w modelu hybrydowym
- Regularne spotkania integracyjne, przyjazną atmosferę i zespół, z którym po prostu dobrze się pracuje
Brzmi interesująco? Czekamy na Twoją aplikację.
