Rekruter z niemieckim
nr ref: 400/10/2024/AS/88836
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w realizacji procesów rekrutacyjnych?
Znasz język niemiecki (B2) oraz angielski (B2)?
Brzmi jak idealna oferta dla Ciebie!
Rekruter z j. niemieckim
Lokalizacja: Łódź
Forma umowy: UoP
Rodzaj pracy: hybrydowa
Start pracy: ASAP
Liczba otwartych pozycji: 1
Czym się zajmiesz? Twoje przyszłe zadania:
- Samodzielne i kompleksowe przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych end to end w organizacji
- Wsparcie hiring managerów w docieraniu do pożądanych talentów
- Dbanie o wskaźniki diversity
- Budowanie bazy kandydatów na poczet przyszłych procesów
- Odświeżanie wiedzy rynkowej w obszarze prawa pracy
- Odpowiednie zarządzanie kandydatmi w procesach
- Współpraca i zarządzanie kontaktem z agencjami
Aplikuj jeśli cechuje Cię:
-
znajomość języka niemieckiego i angielskiego (B2)
-
minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na międzynarodową skalę
- wykształcenie wyższe (min. licencjat)
- umiejętność pracy jednocześnie na kilkunastu projektach
- podejście biznesowe i umiejetność współpracy partnerskiej z hiring managerami
-
dobra znajomość środowiska Windows i MS Office
-
sumienność, dokładność i uporządkowanie w działaniu
-
komunikatywność, zaangażowanie i samodzielność
- doświadczenie w rekrutacji dla firmy produkcyjnej będzie dodatkowym atutem
Co możemy Ci zaoferować?
-
atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + dodatek językowy + bonus)
-
umowę o pracę w modelu hybrydowym
-
możliwości rozwoju
-
atrakcyjny pakiet benefitów
Co się stanie po Twojej aplikacji? Etapy procesu rekrutacyjnego:
1. Skontaktuje się z Tobą konsultant Antal, który przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną.
2. Następnie zostaniesz zarekomendowany/a i umówimy Cię na spotkanie z przedstawicielstwem klienta (interview + test językowy)
3. Po wszystkim zapadnie decyzja o zatrudnieniu, za którą mocno trzymamy kciuki!
Czym jest Antal?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menadżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Nasi specjaliści, całkowicie bezpłatnie, pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą pracę dla Ciebie.
Co zyskasz dzięki aplikacji na oferty Antal?
Bezpłatne wsparcie kariery!
Aplikując na oferty Antal otrzymasz wsparcie naszego Konsultanta, którzy utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
