Researcher w zespole Banking & Insurance
nr ref: /44/08/2018/MK
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Kim jest Antal?
Jesteśmy ludźmi, którzy od 1996 roku dokładają wszelkich starań, aby zmienić życie zawodowe naszych kandydatów na lepsze łącząc ich z najlepszymi ofertami pracy, odpowiadającymi ich zainteresowaniom. Prawie 30 lat stałego doskonalenia, obecność w 4 krajach oraz prowadzenie projektów dla najlepszych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw pozwala nam pozycjonować się jako lider rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR.
Innowacyjne działanie to jedna z wartości, którymi się kierujemy, a jej efektem są rozwiązania takie jak m.in. ReX - nowoczesna platforma crowdstaffingowa. Innymi obszarami w których działamy są Labor Market Research, Employer Branding oraz Business Consulting dzięki którym nie tylko szukamy nowych rozwiązań, ale także kreujemy trendy w branży HR.
Nasze dywizje tworzą najlepsi eksperci w obszarze rekrutacji oraz doradztwa HR. Czerpiemy z synergii i zaufania jakim obdarzają nas nasi kandydaci oraz klienci, dzięki czemu kompleksowo ich obsługujemy. Aktualnie poszukujemy:
Researcher w zespole Banking & Insurance
Rodzaj umowy: UZ/UoP
Miejsce pracy: Warszawa (Puławska 2)
Jeśli:
-
Jesteś dyspozycyjny/a około 30-40h w tygodniu
-
Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim
-
Masz już pierwsze doświadczenia w dziale HR lub w branży handlowej/obsłudze klienta/call center
-
Interesujesz się zagadnieniami związanymi z rynkiem pracy, rekrutacją i branżą bankową i ubezpieczeniową
-
Jesteś osobą samodzielną mającą nieocenione umiejętności komunikacyjne
To czytaj dalej⬇
Jako Researcher w zespole Banking&Insurance:
-
Budujesz sieć kontaktów, wykorzystujesz ją do promowania stanowisk i pozyskiwania kandydatów.
-
Jesteś odpowiedzialny za search, identyfikację i kontakt z dopasowanymi do rekrutacji kandydatami.
-
Prowadzisz cały proces rekrutacyjny end-to-end.
Zakres obowiązków:
-
Research kandydatów - Wykorzystywanie baz danych, systemów rekrutacyjnych, networkingu i Linkedin’a do identyfikacji i analizy profilów kandydatów w sektorze bankowym.
-
Prescreening - Przeprowadzanie wstępnej selekcji kandydatów poprzez analizę CV oraz krótkie rozmowy telefoniczne, w celu oceny umiejętności, motywacji i dostępności.
-
Wprowadzanie kandydatów do bazy danych - Systematyczne wprowadzanie i aktualizacja danych kandydatów w systemie rekrutacyjnym.
-
Profesjonalny wizerunek - Utrzymywanie wysokiego standardu komunikacji, zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej, w celu budowania zaufania i pozytywnego wizerunku firmy Antal.
Co oferujemy:
-
Pracę w jednej z największych agencji rekrutacyjnych w Polsce.
-
Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy.
-
Elastyczny czas pracy i pracę w modelu hybrydowym.
-
Naukę przez praktykę już od pierwszych dni pracy.
-
Szkolenia z obszaru rekrutacji, negocjacji czy budowania biznesu.
-
Szeroki zakres benefitów (urodzinowy dzień wolny, dofinansowanie nauki języka, kafeteria MyBenefit, karta Multisport)
-
Opiekę doświadczonego mentora eksperta rekrutacji w branży bankowość i ubezpieczenia.
-
Indywidualną ścieżkę rozwoju i możliwość awansu w strukturach firmy
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- Składasz aplikację.
- Skontaktuje się z Tobą Ewa z Działu HR, która przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę kwalifikacyjną.
- Następnie zaprosimy Cię do naszego biura na rozmowę.
- Gdy obie strony będą zadowolone z przebiegu rozmów, nie zostanie nic innego, niż umówić się na termin rozpoczęcia współpracy! :)
Czego jeszcze możesz się spodziewać dołączając do Antal?
Jesteśmy jedną z pierwszych firm rekrutacyjnych, która wprowadziła macierzowy podział zespołów, dzięki czemu nasi konsultanci specjalizują się jednocześnie w sektorach i dyscyplinach. Ścisła specjalizacja sprawia, że są oni ekspertami dobrze znającymi wymagania i potrzeby swoich klientów, dostępność i oczekiwania kandydatów oraz aktualną sytuację w obszarze rynku pracy, którym się zajmują.
W Antal masz możliwości rozwoju. Możesz piąć się w strukturze pionowej lub poziomej, zmieniając rolę, obszar pracy lub lokalizację. Twój rozwój uzależniony jest od Ciebie, Twojej skuteczności w rekrutacji, jakości pracy, postawy i gotowości do przyjęcia większej odpowiedzialności i wyzwań.
Patrzymy w przyszłość. Chcemy być pionierami innowacji na rynku rekrutacyjnym. Jesteśmy głodni wiedzy, śledzimy trendy i nowinki, usprawniamy naszą pracę. Dzielimy się wiedzą i pomysłami. Nie utrzymujemy status quo, rozwijamy się!
Ps.: zobacz jak wyglądała tegoroczna impreza integracyjna!
