Senior Sales & Marketing Consultant
nr ref: 135/3/2026/ES/94793
Warszawa (mazowieckie)
10 marca 2026
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Twój zakres obowiązków
40% New Business Development/Upselling
- Pozyskujesz nowych Klientów na usługi Antal (aktywnie nawiązujesz nowe kontakty)
- Budujesz relacje z istniejącymi i nowymi Klientami (rozwijasz biznes)
- Budujesz sieć kontaktów, bierzesz udział w wydarzeniach branżowych, promujesz organizację
60% Recruitment (Delivery)*:
- Szukasz, identyfikujesz i kontaktujesz się z dopasowanymi do Twojej rekrutacji kandydatami
- Przeprowadzasz rozmowy kwalifikacyjne w celu dokładnej oceny kandydatów
- Stajesz się ekspertem/ekspertką w swojej dziedzinie wspierając zespół i Klientów swoją wiedzą
Nasze wymagania
- Masz doświadczenie w rekrutacji - warunek konieczny
- Masz doświadczenie w sprzedaży B2B - warunek konieczny
- Specjalizujesz się w branży Sales & Marketing (FMCG, Beauty) - mile widziane
- Lubisz ludźmi i potrafisz tworzyć długofalowe relacje
- Dobrze znasz język angielski (min. B2) - mamy wielu międzynarodowych Klientów i Kandydatów
To oferujemy
- Stabilną współpracę w ramach naszej dywizji Sales&Marketing
- Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży (gwarancja rozbudowania sieci kontaktów)
- Dostęp do ogromnej bazy Kandydatów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele + wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego
- Indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy i nie tylko!
- Szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych tj.: nowoczesne sposoby na pozyskiwanie Kandydatów, negocjacje, sprzedaż itp.
- Forma współpracy do wyboru - UoP, B2B
- Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy
- Prywatną opiekę medyczną Luxmed
- System kafeteryjny, a w nim możliwość skorzystania m.in. z karty Multisport
- Lekcje języka angielskiego
- Elastyczny czas rozpoczęcia/zakończenia pracy i model hybrydowy
- Imprezy integracyjne, wydarzenia firmowe i branżowe, różne inicjatywy
