Facebook Pixel

Ulubione oferty

Aplikuj

Specjalista ds. Kadr i Płac

nr ref: /242/09/2022/KB
Konsultant prowadzący: Katarzyna Bąk
Gliwice (śląskie)
23 września 2022

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Dla naszego klienta, globalnego lidera z obszaru produkcji opakowań żywnościowych.
Poszukujemy samodzielnego Specjalisty ds. Kadr i Płac

Lokalizacja: Gliwice

Zakres obowiązków: 

  • Bieząca obsługa pełnej administracji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego
    - dbałość o poprawność wprowadzanych danych, wyciąganie raportów itp.
  • Prowadzenie ewidencji urlopów, czasu pracy, absencji, zwolnień lekarskich
  • Nadzór nad zwolnieniami lekarskimi, badaniami okresowymi i szkoleniami z zakresu BHP dla pracowników
  • Przygotowywanie raportów kadrowych na potrzeby wewnętrzne
  • Zapewnianie zgodności procesów z przepisami w zakresie prawa pracy i wynagrodzeń
  • Udział w tworzeniu procedur oraz przy projektach z obszaru zarządzania kadrami
  • Sporządzanie zgłoszeń i deklaracji do ZUS, US, GUS
  • Kontakt z firmami zewnętrznymi w zakresie tematów pracowniczych (agencje pracy tymczasowej, przychodnie)

Wymagania:

  • Znajomość prawa pracy oraz zagadnień związanych z obszarem kadrowo-płacowym
  • Niezbędne: minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze prac kadr i płac
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  • Dobra znajomość pakietu MsOffice, w szczególności programu Excel
  • Proaktywna postawa
  • Odpowiedzialność, samodzielność, zdolność analitycznego myślenia
  • Dobra komunikacja interpersonalna
  • Znajomość programu Enova - mile widziana.

Nasz klient oferuje:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia w międzynarodowej firmie poprzez udział w lokalnych i globalnych projektach HR
  • Dofinansowanie do posiłków (SmartLunch)
  • Pakiet szkoleń oraz zajęcia językowe w godzinach pracy
  • Dofinansowanie do karty Multisport, prywatna opieka medyczna
  • Możliwość skorzystania z dobrowolnego ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
  • Możliwość realizacji własnych pomysłów i inicjatyw.

Etapy procesu rekrutacji:

1. Rozmowa z konsultantem Antal
2. Zdalna rozmowa z działem HR naszego klienta
3. Stacjonarna rozmowa z Prezesem