Starszy prawnik ds. podatkowych (Pan/-i)
nr ref: 281/3/2024/SL
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Spółka doradztwa prawno-podatkowego z siedzibą w Rzeszowie poszukuje Starszego prawnika ds. podatkowych (Pan/-i). Proponowane stanowisko pracy przewiduje realizację obowiązków służbowych w modelu 100% zdalnym. Jeśli posiadasz doświadczenie zawodowe w zakresie podatków (VAT, PIT, CIT) z poziomu warsztatu kancelaryjnego to wiedz, że czekamy na Twoje CV!
Stanowisko: Starszy prawnik ds. podatkowych (Pan/-i).
Miejsce zatrudnienia: spółka doradztwa prawno-podatkowego z siedzibą w Rzeszowie.
Forma zatrudnienia: umowa B2B, w wymiarze pełnego etatu.
Zespół: 9 prawników + Szef Departamentu.
Model pracy: 100% zdalnie, hybrydowy, stacjonarny – elastyczne podejście.
Rozpoczęcie pracy w godzinach: 8:00 – 10:00, od godziny rozpoczęcia liczymy 8h pracy.
Wynagrodzenie: adekwatne do poziomu doświadczenia, kompetencji i umiejętności.
Języki obce: nastawienie na obsługę spraw lokalnych z użyciem języka polskiego, znajomość języka angielskiego akceptowalna na poziomie B1/B2.
Przyszłe wyzwania:
- Udzielanie bieżącego doradztwa podatkowego klientom, najczęściej w zakresie: VAT, CIT, PIT,
- Sporządzanie: pism w sprawach podatkowych, projektów opinii, wniosków o interpretacje indywidualne,
- Przeprowadzanie analiz przepisów podatkowych, stanowisk organów podatkowych oraz orzecznictwa sądów administracyjnych,
- Aktywny udział w przeglądach podatkowych.
Dodatkowo wysoce cenione będzie, ale nie stanowi wymogu (!):
- Doświadczenie w pracy nad zagadnieniami z zakresu cen transferowych, w tym umiejętność przygotowywania formularzy TPR.
Aplikuj, jeśli:
- Jesteś prawnikiem z uprawnieniami: Doradcy podatkowego, Radcy prawnego lub Adwokata (Pan/-i),
- Posiadasz 6-8 letnie doświadczenie zawodowe zdobyte w kancelarii prawnej w zespole podatkowym z zakresu: VAT, CIT, PIT + mile widziane, ale niestanowiące wymogu: cen transferowych,
- Wykazujesz się samodzielnością w realizacji powierzonych zadań służbowych,
- Reprezentujesz przekrojową wiedzę, zarówno teoretyczną i praktyczną, w zakresie prawa podatkowego.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy B2B,
- Realizację obowiązków służbowych w wybranym przez siebie modelu pracy: 100% zdalnie, hybrydowo lub stacjonarnie na terenie Rzeszowa,
- Samochód firmowy udostępniany na potrzeby podróży służbowych, szacowanych na poziomie 10% procent w skali pełnego wymiaru pracy,
- System premiowy,
- Dostęp do: ubezpieczenia grupowego, dofinansowania do opieki medycznej, szkoleń biznesowych, on-line lekcji języka angielskiego, narzędzi rozwoju osobistego,
- Stałe integracje firmowe.
Ile etapów przewiduje proces rekrutacyjny?
- I etap – wstępna rozmowa telefoniczna z Prawnikiem Antal,
- II etap – e-spotkanie z Prawnikiem Antal w celach zapoznania ze szczegółami oferty,
- III etap – pierwsze e-spotkanie z potencjalnym Pracodawcą,
- IV etap – drugie e-spotkanie z potencjalnym Pracodawcą (case merytoryczny).
- V etap – wydanie decyzji względem kandydatury.
Czym jest „Antal”?
Firmą rekrutacyjną!
Jesteśmy liderami w rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Nasza marka jest obecna w 35 krajach na świecie. W Polsce działamy od 1996 roku. Przez ten czas, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do przeprowadzania wszystkich procesów rekrutacyjnych, zdążyliśmy zbudować wielu kandydatom/-tkom ich kariery zawodowe. Nasi specjaliści bez wątpienia pomogą Ci znaleźć i zdobyć jak najlepszą pracę!
Co zyskasz dzięki zaaplikowaniu na oferty Antal?
Bezpłatne wsparcie kariery zawodowej!
Odpowiadając na oferty Antal otrzymasz stałe wsparcie Konsultanta/-tki, który/-a zapewni Tobie stały kontakt (mailowy lub telefoniczny), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
