Facebook Pixel

Ulubione oferty

Aplikuj
Oferta archiwalna - wróć do listy ogłoszeń

Dyrektor Obszaru Cash Management (SME/Corporate)

nr ref: 80/11/2024/DK/88943
Konsultant prowadzący: Dagmara Kłos
19 listopada 2024

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Obowiązki:

  • Strategiczne zarządzanie obszarem produktowym w zakresie oferty Cash Management.
  • Przekładanie strategii biznesowej na rozwój produktów Cash Management.
  • Zarządzanie rozwojem i utrzymaniem produktów oraz powiązanych procesów i zasobów IT.
  • Wzmacnianie synergii biznesowej i współpracy między różnorodnymi jednostkami w banku. 
  • Prowadzenie zespołów Agile, wspieranie samoorganizacji i podejścia zorientowanego na Klienta.
  • Zapewnianie zgodności działań zespołu z regulacjami prawnymi i standardami banku.
  • Udział w ceremoniach Agile i reprezentowanie podległego obszaru. 

 

Wymagania:

  • Kompetencje miękkie: zarządzanie wizją, priorytetyzacja, zdolności interpersonalne, strategiczne myślenie, orientacja na działanie i motywowanie zespołów.
  • Kompetencje twarde:
    • Min. 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym 5 lat na stanowisku zarządzającym obszarem produktowym dedykowanym klientom korporacyjnym.
    • Zaawansowana znajomość produktów Cash Management oraz bankowości korporacyjnej i MŚP.
    • Doświadczenie w podejmowaniu decyzji opartych na danych, budżetowaniu oraz współpracy z IT.
    • Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie zaawansowanym.

 

Oferta:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy.
  • Praca w modelu hybrydowym.
  • Dogodna lokalizacja biura w Warszawie, dostęp do parkingu.
  • Rozbudowany pakiet benefitów pozapłacowych.