Facebook Pixel

Ulubione oferty

Aplikuj
Oferta archiwalna - wróć do listy ogłoszeń

HR Business Partner

nr ref: 127/6/2024/JC
Konsultant prowadzący: Joanna Cieślik
Lublin (lubelskie)
10 czerwca 2024

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Dla naszego klienta szukamy osoby, która poprowadzi procesy HR-owe od A do Z.
Szeroki zakres zadań - od publikowania ogłoszeń po bezpośrednią współpracę z zarządem przy przygotowywaniu strategii rozwoju zespołów.

 

Jeśli zależy Ci na samodzielności i odpowiedzialności za różnorodne projekty - to może być oferta dla Ciebie!


Najważniejsze zadania:

  • prowadzenie procesów rekrutacyjnych
  • stworzenie onboardingu i offboardingu
  • działania employer brandingowe oraz komunikacja wewnętrzna
  • analiza i raportowanie wskaźników HR
  • organizacja i prowadzenie szkoleń
  • tworzenie ścieżek rozwoju, motywacja pracownika
  • wprowadzenie oceny pracowniczej
  • współpraca z zespołem kadr oraz marketingu
  • koordynacja praktyk i programów stażowych
  • współtworzenie kultury organizacyjnej zgodnie z wartościami firmy

 

Wymagania:

  • kilkuletnie doświadczenie w podobnej roli - w sektorze sprzedaży / logistyki / produkcji
  • otwartość na podróże służbowe (wymagane prawo jazdy)
  • znajomość prawa pracy
  • bardzo dobra znajomość MS Office
  • wysokie umiejętności komunikacyjne
  • proaktywność (gotowość do proponowania rozwiązań i doradztwa)
  • samodzielność i chęć rozwoju

 

Oferta:

  • zatrudnienie od zaraz
  • praca w stabilnej organizacji
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • przyjazna atmosfera na co dzień
  • spotkania integracyjne i eventy branżowe
  • szkolenia, możliwość podnoszenia kwalifikacji, realnego rozwoju
  • swoboda działania, przestrzeń do wdrażania własnych inicjatyw
  • dodatkowe benefity