Facebook Pixel

Ulubione oferty

Aplikuj
Oferta archiwalna - wróć do listy ogłoszeń

HR Business Partner

nr ref: 227/6/2024/JC
Konsultant prowadzący: Joanna Cieślik
Warszawa (mazowieckie)
17 czerwca 2024

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Naszym klientem jest dealer prestiżowej marki z sektora motoryzacyjnego.

Szukamy osoby, która poprowadzi procesy HR-owe od A do Z.
Szeroki zakres zadań - od publikowania ogłoszeń po bezpośrednią współpracę z zarządem przy przygotowywaniu strategii rozwoju zespołów.

Jeśli zależy Ci na samodzielności i odpowiedzialności - to może być oferta dla Ciebie!


Opis zadań:

  • Wdrażanie strategii HR zgodnie z celami i wartościami firmy.
  • Aktualizowanie polityk oraz procedur personalnych.
  • Rekrutacja pracowników.
  • Komunikacja wewnętrzna.
  • Wsparcie kierowników poszczególnych działów w sprawach związanych z pracownikami.
  • Wsparcie zarządu poprzez dostarczanie danych, analizę wskaźników HR, proponowanie rozwiązań.
  • Działania employer brandingowe.
  • Budowanie kultury organizacyjnej.
  • Rozwój obszaru benefitów i współpraca z zespołem kadr i płac.


Najważniejsze wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (min. B2).
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Praktyczna znajomość prawa pracy.
  • Doswiadczenie we współpracy z zarządami.


Oferta:

  • Stabilne zatrudnienie w stabilnej strukturze.
  • Możliwość rozwoju w kierunku kierownika HR.
  • Duża samodzielność i odpowiedzialność.
  • Możliwość wykorzystywania języka angielskiego w pracy.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Dofinansowanie do karty sportowej.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Spotkania integracyjne.