HR Generalist (1/2 etatu)
nr ref: 168/3/2024/JC
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Lokalizacja: Warszawa (Ochota)
Model pracy: stacjonarnie / ew. po wdrożeniu hybrydowo
Wymiar pracy: 1/2 etatu
Typ umowy: w zależności od preferencji kandydata/kandydatki
Poziom stanowiska: samodzielny specjalista / generalista / HR partner
Rekrutujemy dla:
Nasz klient to międzynarodowa firma tworząca inteligentne rozwiązania dla infrastruktury.
Jest to rola na niepełny etat.
Siedziba firmy mieści się na Ochocie.
Twój zakres obowiązków:
- Udział we wdrażaniu strategii z poziomu grupy na lokalny.
- Odpowiedzialność za budowanie i rozwijanie obszaru HR, m.in.: pozyskiwanie talentów, polityki firmy, proces onboardingu, proces oceny pracownika, benefity, rozwój i motywacja pracownika.
- Doradztwo dla zarządu we wszystkich kwestiach związanych z zasobami ludzkimi.
- Współpraca ze strukturą globalną, w ramach projektów HR oraz różnorodnych zadań operacyjnych.
Najważniejsze wymagania:
- Doświadczenie w pracy na stanowiskach z obszaru „miękkiego” HR.
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy.
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego – must have.
- Wysokie umiejętności w zakresie komunikacji, współpracy i organizacji pracy.
- Samodzielność i poczucie odpowiedzialności.
Co oferujemy:
- Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Możliwość pracy na preferowanym rodzaju umowy.
- Bezpośrednią współpracę z GM.
- Wspierający i zaangażowani współpracownicy, świetna atmosfera w pracy.
- Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego.
- Realny wpływ na podejmowane decyzje i działania w organizacji.
- Prywatna opieka medyczna.
- Wyjazdy i spotkania integracyjne.
- Elastyczny czas pracy.
Etapy rekrutacji:
- Analiza CV
- Rozmowa z Konsultantką Antal
- Rozmowa online z HM po stronie Klienta
- Spotkanie stacjonarne z Klientem
- Zatrudnienie 😊
