Key Account Manager kanał nowoczesny
nr ref: 169/4/2025/MB/90588
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Jeśli masz doświadczenie w pracy z największymi sieciami, drogeriami w Polsce i chcesz dalej rozwijać się w firmie z silnym portfelem marek, rozpoznawalnej na rynku beauty – ta rola jest dla Ciebie!
Zakres zadań:
-
Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi partnerami handlowymi w kanale nowoczesnym
-
Analiza rynku, trendów i potrzeb konsumenckich,
-
Współtworzenie i realizacja strategii handlowej
-
Prowadzenie prezentacji biznesowych i negocjowanie warunków współpracy
-
Optymalizacja wyników sprzedażowych i marżowych
-
Współpraca z marketingiem, logistyką, R&D i działem produktowym
Wymagania :
-
Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży kosmetycznej lub pokrewnej
-
Posiadasz doświadczenie we współpracy z sieciami handlowymi w kanale nowoczesnym;
-
Znasz realia pracy z klientami typu Rossmann, Hebe, DM, Superpharm;
-
Ukończyłaś/-eś studia wyższe (ekonomiczne, handlowe lub pokrewne);
-
Świetnie odnajdujesz się w świecie negocjacji handlowych i budowania relacji B2B;
-
Potrafisz samodzielnie zarządzać projektami i dobrze organizować swoją pracę – również w dynamicznym środowisku;
-
Masz analityczne podejście i potrafisz wyciągać wnioski z danych;
-
Jesteś osobą komunikatywną, otwartą i zaangażowaną, która lubi pracować zespołowo;
-
Dobrze znasz MS Office – w szczególności Excel;
-
Posiadasz prawo jazdy kat. B i gotowość do okazjonalnych podróży służbowych.
Oferujemy:
- Umowa o pracę w międzynarodowej firmie
- Samodzielne stanowisko, realne możliwości rozwoju
- Narzędzia pracy, samochód służbowy
- Bogaty pakiet benefitów (Karta sportowa, medyczna, ubezpieczenie na życie)
- Dofinansowanie do lunchów, dofinansowanie wypoczynku
- Szkolenia kompetencyjne i zdobywanie nowych umiejętności
- Hybrydowy system pracy (3 dni w biurze)
- Pracę w dynamiczny, kreatywnym i zgranym zespole