Manager Sprzedaży- German Market
nr ref: 211/4/2025/PK/90634
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Sales Manager - German Market
📍 Poznań / hybrydowo ( z uwagi na częste podróże do Klientów wgłąb Niemiec- dobrze aby Kandydat/ka była zlokalizowana w zachodniej części Polski
🕒 Pełen etat | możliwość szybkiego awansu
Nasz Klient to firma działająca od lat na rynku niemieckim w sektorze usług pracy tymczasowej Premium.
Jeśli masz w sobie naturalny drive, działasz, zamiast szukać wymówek, i chcesz budować coś wyjątkowego - jesteś we właściwym miejscu
Twoja rola:
Jako Sales Manager na rynek niemiecki będziesz odpowiadać za rozwój sprzedaży usług HR i zarządzanie dedykowanym zespołem. Twoje zadania będą mieć realny wpływ na kierunek rozwoju firmy- to rozwijająca się rola z potencjałem do awansu w kierunku Dyrektora Sprzedaży, a następnie Dyrektora Operacyjnego (w perspektywie roku)
Twoje zadania:
- Sprzedaż usług, pozyskiwanie Klientów,
-
Zarządzanie zespołem sprzedaży obsługującym rynek niemiecki
-
Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej i KPI powiązanych z celami budżetowymi
-
Bliska współpraca z Zarządem - masz wpływ, Twoje zdanie ma znaczenie
-
Monitoring rynku, analiza trendów, współtworzenie strategii marketingowych
-
Otwartość na rozwój i skalowanie - w tym otwieranie nowych rynków zagranicznych
Kogo szukamy:
-
Doświadczonego lidera - min. 3 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi
-
Osoby z sukcesami- potrafisz je pokazać i o nich opowiedzieć
-
Naturalnego lidera, który szuka rozwiązań, nie problemów
-
Osoby z doświadczeniem sprzedażowym na rynku niemieckim (branża HR nie jest wymagana)
-
Kogoś, kto zna język niemiecki na poziomie min. C1 (angielski na poziomie B2 będzie dodatkowym atutem)
-
Kogoś, kto wie, jak budować strategię i KPI, a nie tylko ją odtwarzać
-
Kogoś, kto posiada prawo jazdy kat. B i mobilność
Co oferujemy:
-
Pracę w firmie premium- z ponad 15-letnim doświadczeniem i stabilną pozycją na rynku niemieckim
-
Realny wpływ- na ofertę, zasięg terytorialny, kształt zespołu
-
Dużą autonomię działania- nie micromanagement, tylko zaufanie
-
Elastyczny model pracy- z biurem w Poznaniu i możliwością pracy hybrydowej
-
Ścieżkę rozwoju- po 6 miesiącach możliwość awansu na Dyrektora Sprzedaży, a następnie Dyrektora Operacyjnego
-
Benefity szyte na miarę- dopasowane do Twoich potrzeb
Etapy rekrutacji:
-
Rozmowa wstępna z Headhunterem Antal- chcemy Cię lepiej poznać, zrozumieć Twoje doświadczenie i motywację
-
Spotkanie online z Klientem- konkretne pytania, konkretne odpowiedzi
-
Wypełnienie testu Insight Discovery- test osobowości, który pomaga lepiej zrozumieć Twój styl działania
-
Spotkanie na żywo w siedzibie firmy w Poznaniu- zobaczysz, jak pracuje Klient i z Kim
-
Weryfikacja referencji - chcemy mieć pewność, że to "perfect match"
📩 Brzmi ciekawie?
Wyślij nam swoje CV jeżeli rozwijałeś sprzedaż na rynku niemieckim. Jeśli masz drive- to może być przełomowa rola w Twojej karierze.
Zastrzegam, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami spełniającymi oczekiwania ogłoszenia.
